Page 256 - Bright Spot 2563
P. 256

4. มิติผ่อนคลายดี Happy Relax

                    จัดกิจกรรมกีฬาสาสุข สัมพันธ์ ส านักงานสาธารณสุขจังหวัดพิจิตร ประจ าปี 2563
              5. มิติคุณธรรมดี Happy Soul โครงการคุณธรรมและจริยธรรม ดังนี้

                    5.1 กิจกรรมการท าสมาธิก่อนการประชุมประจ าเดือน
                    5.2 การจัดกิจกรรมท าบุญ
                    5.3 ในกิจกรรมหิ้วปิ่นโตมีทีมแม่ครัวจิตอาสา จัดอาหารเสริมเป็นกองกลางให้กับเจ้าหน้าที่

              ที่ไม่ได้น าอาหารกลางวันมาด้วย สามารถลงมาร่วมกิจกรรมได้ การรับประทานอาหารกลางวัน
                                                                               ั
                                    ู
              ด้วยกันที่โรงอาหาร ได้พดคุยกันแซวกัน บางคนมีเรื่องตลก ๆ มาเล่าให้ฟง สร้างบรรยากาศ
                                  ั
                           ั
              สร้างความสัมพนธ์ร่วมกน หลังรับประทานอาหารต่างช่วยกนเกบล้างจาน ชาม เพอไม่ให้เป็นภาระ
                                                                   ็
                                                                                  ื่
                                                                ั
              เจ้าหน้าที่โรงอาหาร
              6. มิติการใช้เงินเป็น Happy Money
                                                                                            ิ
                    สนับสนุนการบริหารจัดการเงินโดยร่วมกับสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดพจิตร
              ในการส่งเสริมการออม และการสร้างอาชีพเสริมให้แก่เจ้าหน้าที่ จ านวน 3 หลักสูตร ดังนี้
                    (1) หลักสูตร "ขายของออนไลน์”
                    (2) หลักสูตร "ท าอาหารเพื่อสุขภาพ
                    (2) หลักสูตร “ท าเบเกอรี่เพื่อสุขภาพ”

              7. มิติครอบครัวดี Happy Family
                    ส่งเสริมกจกรรมสถาบันครอบครัว เช่น การเชิญชวนให้ครอบครัวมาร่วมกจกรรมในองค์กร
                                                                                  ิ
                           ิ
              เช่น งานเลี้ยงมุทิตาจิต การท าบุญฯส านักงาน
              8. มิติการหาความรู้ดี Happy brain
                               ั
                    ส่งเสริมการพฒนาศักยภาพตนเองของบุคลากร เช่น การเรียนต่อเฉพาะทาง และการเรียน
              ตามอัธยาศัย
              9. มิติการงานดี Happy work life

                    ส่งเสริมกิจกรรม 5ส.เป็นประจ าทุกเดือน ส่งผลต่อตัวเจ้าหน้าที่ ให้สามารถท างานได้
              อย่างสะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้นและเป็นระบบ อกทั้งเจ้าหน้าที่ยังมีส่วนร่วมในการช่วยกันปรับปรุง
                                                    ี
              ส านักงานให้น่าอยู่น่าท างาน ช่วยสร้างบรรยากาศการท างานและสถานที่ท างานดีขึ้น เจ้าหน้าที่

              มีสภาพจิตใจแจ่มใส อารมณ์ดี และขวัญก าลังใจดี มีความปลอดภัยในการท างานช่วยเพม
                                                                                               ิ่
              ประสิทธิภาพในการท างาน และสามารถเรียนรู้และพฒนาตนเอง ส่งผลต่อหน่วยงานช่วยในการเพม
                                                          ั
                                                                                               ิ่
                                                                                     ื้
              ประสิทธิภาพในการผลิตและสร้างผลงาน ลดการสูญเสียและความสิ้นเปลือง และมีพนที่และเนื้อที่
                                                   ั
              ใช้งานมากขึ้น จากการร่วมมือร่วมใจกันพฒนาส านักงานในครั้งนี้ ท าให้ส านักงานสาธารณสุข
                                                                                            ิ
                                                ั
              จังหวัดพจิตรได้รับรางวัลรองชนะเลิศอนดับ 1 จากการประกวดส านักงานน่าอยู่ จังหวัดพจิตร
                      ิ
              ประจ าปี 2563
   251   252   253   254   255   256   257   258   259   260   261