Page 447 - Bright Spot 2563

3.3 ปีงบประมาณ 2563 สสจ.ศรีสะเกษ ได้ด าเนินการประเมินสุขภาวะองค์กร (HPI) จ าแนก
การประเมินออกเป็น 5 องค์ประกอบ ได้แก่
1) S:Success ความส าเร็จ

2) A:Administration การบริหาร
3) B:Body & Mind สุขภาพกาย-ใจ

4) A:Atmopspere บรรยากาศ
5) I:Invesment การลงทุน
ผลการประเมิน พบว่า สสจ.ศรีสะเกษ มีสุขภาวะองค์กรอยู่ในระดับ “น่าปลื้มที่สุด” ที่คะแนน

เฉลี่ย 82.41 ซึ่งเพิ่มขึ้นจากปี 2562 โดยมีองค์ประกอบที่ได้คะแนนเต็ม 100 คะแนน คือ
องค์ประกอบที่ 1. S:Success ความส าเร็จ 4. A:Atmopspere บรรยากาศ และ5. I:Invesment

การลงทุนและรองลงมาคือองค์ประกอบที่ 2. A:Administration การบริหารเท่ากับ 85 คะแนน
และองค์ปรกอบที่ 3. B:Body & Mind สุขภาพกาย-ใจ เท่ากับ 55.56 คะแนน
ปัจจัยแห่งความส าเร็จ

ั
1. ผู้บริหารสูงสุดให้ความส าคัญในการด าเนินงานพฒนาองค์กรแห่งความสุขผู้น าทุกระดับ
เป็นต้นแบบที่ดีในการสร้างสุขในองค์กร

2. ส านักงานสารธารณสุขจังหวัดศรีสะเกษ มีการด าเนินงานองค์กรสร้างอย่างเป็นรูปธรรม
มีการแต่งตั้งคณะกรรมการ/คณะท างานอย่างชัดเจน
3. บุคลากรทุกระดับมีส่วนร่วมในการสร้างสุขในองค์กรให้ความร่วมมือเข้าร่วมกิจกรรม

ที่องค์กรจัดขึ้น
4. มีการจัดสภาพแวดล้อมที่ดีในการท างาน การจัดสถานที่ให้เออต่อการท างาน รวมถึง
ื้
การสร้างบรรยากาศที่ดีในการท างาน บุคลากรท างานอย่างมีความสุข
5. ให้ความส าคัญและส่งเสริมการท างานร่วมกันเป็นทีม เกิดการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้
ระหว่างกัน