Page 487 - Bright Spot 2563
P. 487

กับการปฏิบัติงานในโรงพยาบาลได้ โดยไม่กระทบต่องานที่ท าและกิจกรรมร่วมใจจิตอาสา
                                                                                             ื่
               ท าความสะอาด big cleaning พื้นที่รวมสาธารณะ สามารถด าเนินการได้ตามแผนที่วางไว้ เพอเป็น
                                             ื่
               การท าความสะอาดสิ่งแวดล้อมเพอป้องกันการแพร่กระจาย ของเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019 และ
                                                           ี
                                                                    ิ่
               ส่วนหนึ่งมาจากการที่มีจิตอาสาของบุคลากรอกทั้งยังเพมให้เจ้าหน้าที่มีกิจกรรมร่วมกัน
                             ั
               สร้างความสัมพนธ์อนดีระหว่างบุคลากรภายในหน่วยงาน แต่ในบางกิจกรรมไม่สามารถด าเนิน
                                 ั
               กิจกรรมได้เต็มรูปแบบ หรือไม่สามารถด าเนินกิจกรรมได้เนื่องจากไม่สามารถรวมกลุ่มจากการระบาด
               ของโรคไวรัสโคโรน่า 2019 เช่น กิจกรรมการออกก าลังกายเพอปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการแข่งขัน
                                                                    ื่
               กีฬาสีภายในและระหว่างหน่วยงานสาธารณสุข สามารถด าเนินการได้ในบางประเภทการแข่งขันที่มี

               การรวมกลุ่มน้อย ๆ ส าหรับกิจกรรมส่งเสริมวัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น กิจกรรมออกก าลังกาย
               ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม กิจกรรมเสริมความสุขต้อนรับ ปีใหม่-วันเด็ก ไม่สามารถด าเนินกิจกรรมได้

               ตามแผนงานที่ก าหนดไว้
               ปัจจัยแห่งความส าเร็จ
                     บุคลากรมีความพงพอใจต่อกิจกรรมการเสริมสร้างความสุขในหน่วยงานที่ได้จัดกิจกรรม เช่น
                                   ึ
               กิจกรรมการเสริมรายได้ในตลาดนัดออนไลน์ เนื่องจากสามารถเข้าได้ต่อกลุ่มเป้าหมาย ทุกกลุ่มส่งผล
               ต่อการค้าขายเพื่อเสริมรายได้ในตลาดออนไลน์ประสบความส าเร็จ และบุคลากรในโรงพยาบาลส่วน

               ใหญ่ครอบครัวประกอบอาชีพท าสวน เกษตรกรรม ปลูกผัก ผลไม้ ท าให้มีสินค้า อาหารจ านวนมาก
                                    ี
                                                                                 ิ
                                                        ิ
               มาวางจ าหน่าย ซึ่งเป็นอกช่องทางหนึ่งที่ท าให้เกดรายได้ในครัวเรือน โดยไม่เกดผลกระทบต่องาน
               ประจ าที่ท าจึงท าให้บุคลากรเกิดแรงจูงใจและให้ความสนใจในการด าเนินกิจกรรมเป็นอย่างมาก
               ข้อเสนอเพื่อการพัฒนา
                     ในปี 2564 โรงพยาบาลกาบัง มีแผนจะด าเนินการการปลูกผักในพื้นที่ใน รพ.เพื่อเพิ่มรายได้ให้

                                                                                ื้
               เจ้าหน้าที่และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชน และเปิดตลาดนัดสุขภาพให้มีพนที่ในการขายสินค้า
                                                                                             ิ่
               ผัก ผลไม้ มุ่งเน้น นโยบาย Green&Clean มาบูรณาการร่วมกับการด าเนินกิจกรรมและเพมเติม
               กิจกรรมการสร้างสุขในบุคลากรในด้านจิตวิญญาณเพมเติม เช่น การบ าเพญประโยชน์สาธารณะ
                                                                              ็
                                                             ิ่
               ชุมชน เช่น การท าความสะอาดศาสนสถานในชุมชน เพื่อเชื่อมความสัมพันธ์กับประชาชนในพื้นที่ด้วย
   482   483   484   485   486   487   488   489   490   491   492