Page 159 - Bright spot ปี 2561
P. 159
159
BRIGHT SPOT
ในโรงพยาบาลเองก็เน้นเรื่องพฤติกรรมบริการที่ดี ท�าให้ภาคประชาชน
�
ให้ความรักความเมตตาบริจาคเงินสนับสนุนการดาเนินงานอย่างต่อเน่อง
ื
เรียกได้ว่าทุกวันนี้โรงพยาบาลอยู่ได้ด้วยความศรัทธาของประชาชน
ั
ุ
็
ี
ขณะเดยวกน ในส่วนของโครงสร้างบคลากรของโรงพยาบาลกม ี
ปัญหาค่อนข้างมาก เนื่องจากค่าเฉลี่ยอายุของบุคลากรอยู่ที่ 47 ปี และ
ไม่มีการเพิ่มเติมบุคลากรใหม่มาให้ โดยเฉพาะในส่วนของพยาบาล อายุ
ึ
ของหลายๆ คนก็เร่มไม่เอ้อกับการข้นเวรบ่าย เวรดึก และการทางาน
�
ื
ิ
ควบเวร
“เราอยากให้บุคลากรอายุประมาณน้มาอยู่เวรเช้าแต่มันไม่มีคน
ี
เมื่อไม่มีคนก็ต้องลากสังขารมาท�างาน พยาบาลหลายคนอายุก็ 50 กว่า
ปี ท�างานกลางค�่ากลางคืน เช้ามาก็มาเดินขาปัดขาเป๋ ถามว่าพยาบาล
