Page 155 - Bright spot ปี 2561
P. 155
155
BRIGHT SPOT
ี
�
พยาบาลลงไปเพียงอย่างเดียว ทาให้งานในระดับปฐมภูมิในพ้นท่ได้ผล
ื
่
ี
็
ั
่
ุ
่
่
คอนขางเปนท่นาพอใจ อตราการเกิดภาวะแทรกซ้อนของกลมปวยลดลง
้
และลดค่าใช้จ่ายในการออกมารับบริการที่โรงพยาบาล
พญ.ชนิญญา กล่าวทิ้งท้ายว่า การบริหารจัดการก�าลังคนทั้งหมดนี้
�
ทาให้บุคลากรไม่ต้องแบกรับภาระงานจนเกิดความเครียดมากเกินไป
ผลท่ตามมาคือ บุคลากรทางการแพทย์ส่วนใหญ่มีความรักองค์กร
ี
สามารถ Retain กาลังคนได้อย่างมากเม่อเทียบกับโรงพยาบาลศูนย์
�
ื
อื่นๆ โดยเฉพาะในส่วนของแพทย์ซึ่งมีอัตราส่วนสูงกว่าที่อื่น ผลสุดท้าย
ก็จะกลับไปหา MOPH ประชาชนมีสุขภาพดี เจ้าหน้าท่มีความสุข ระบบ
ี
สุขภาพยั่งยืน =
