Page 263 - Bright spot 2562
P. 263
251
251
ำ
2.กลวิธีการดาเนินงาน
2.1 ประชุมชี้แจงแนวทางการดาเนินงานเสริมสร้างความสุขของหน่วยงาน ให้แก่บุคลากรใน รพ.สต.
ำ
2.2 สรุปผลการประเมินดัชนีความสุขด้วยตนเอง (Happinometer) รพ.สต.ในรายประเด็น/มิติ
และ ภาพรวมของหน่วยงาน ให้ทุกคนได้ทราบ
2.3 มีการวิเคราะห์ข้อมูลรวมกัน และ หาปัญหาและแนวทางการเสริมสร้างความสุขของ รพ.สต.
ำ
ำ
2.4 กาหนดตัวชี้วัดสาคัญในการจัดทาแผนเสริมสร้างความสุข ของ รพ.สต. โดยมีบุคลากรเข้าร่วม
ำ
กิจกรรม เสริมสร้างความสุข ของ รพ.สต.อย่างน้อย ร้อยละ 80
2.5 จัดทาแผนเสริมสร้างความสุข ของ รพ.สต.
ำ
ำ
2.6 ดาเนินการทาแผนและสรุปผลการดาเนินงาน
ำ
ำ
