Page 33 - Bright Spot 2562
P. 33

21
            21





                         ทั้งนี้จากข้อมูลดังกล่าวข้างต้น  สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์สาธารณสุข  ได้นำาข้อมูลมา

            Business overview
                  วิเคราะห์ความสุขที่บุคลากรในหน่วยงานมีความสุขน้อยที่สุดใน 3 ลำาดับ เพื่อจัดทำาโครงการ
                  สร้างสุขของบุคลากรใน 3 ด้านดังกล่าว ดังต่อไปนี้




                         1. ด้าน Happy Relax ค่าเฉลี่ยความสุขอยู่ที่ร้อยละ 54.33 ซึ่งสถาบันฯ ได้เล็งเห็นถึง

                  ความสำาคัญของบุคลากรที่ควรได้รับการพัฒนาทางจิตใจ เพื่อลดความเครียดจากการทำางาน
                  เนื่องจากเมื่อเกิดความเครียดระดับความสุขก็จะลดน้อยลงไปด้วย โดยผลกระทบจาก

                  ความเครียด นอกจากก่อให้เกิดปัญหาด้านร่างกายและจิตใจ หรืออารมณ์โดยตรงแล้ว ยังส่ง

                  ผลถึงประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน สถาบันฯ จึงได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ

                  จิตตปัญญาศึกษา เรื่อง เรียนรู้ คุณค่าตน มาก ล้นความสุข มุ่งสู่สุขภาวะทางปัญญา ในวันที่
                  29 มีนาคม 2562 2562 เวลา 08.30 – 14.30 น. ณ ห้องประชุมใหญ่ กรมวิทยาศาสตร์

                  การแพทย์ โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อให้บุคลากรได้เรียนรู้ด้วยใจอย่างใคร่ครวญ เห็นคุณค่า

                  ของตนเอง  เข้าใจธรรมชาติของมนุษย์  และทำางานได้อย่างมีความสุข  อีกทั้งให้บุคลากรนำา
                  แนวคิดไปประยุกต์ใช้ในการดำารงชีวิต  สร้างความผ่อนคลาย  ลดผลกระทบจากความเครียด

                  ซึ่งจิตตปัญญาศึกษาเป็นแนวทางหนึ่งของการพัฒนาจิตใจ มุ่งเน้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

                  โดยตนเอง โดยการพัฒนาจากด้านในจิตใจ และการคิด เรียนรู้จากการฝึกปฏิบัติกิจกรรม
                  ที่หลากหลาย ทำาให้จิตใจเปิดกว้าง สามารถทำาความเข้าใจกับสิ่งต่างๆ มีคุณลักษณะที่เด่นชัด

                  ในด้านความตระหนักรู้ในตนเอง สามารถเชื่อมโยงสิ่งที่ได้เรียนรู้กับการปฏิบัติงานจริงในชีวิต

                  ประจำาวัน และเปลี่ยนแปลงตนเองให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบันได้ดีขึ้น ส่งผลให้
                  บุคลากรของสถาบันฯ มีความสุขมากขึ้น ซึ่งมีผู้เข้าร่วมโครงการนี้ จำานวน 160 คน โดย

                  ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจต่อโครงการ คิดเป็นร้อยละ 92.62
   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38