Page 31 - Final KM Master Plan 050364
P. 31
2.5 โครงสร้างผู้รับผิดชอบ
• คณะกรรมการธนาคาร มีบทบาทหน้าที่ ดังนี้
o ให้ความเห็นชอบวิสัยทัศน์ ทิศทางการด าเนินงาน หรือนโยบายด้านการจัดการความรู้
• คณะจัดการ มีบทบาทหน้าที่ ดังนี้
o ก าหนดวิสัยทัศน์ ทิศทางการด าเนินงาน นโยบาย เป้าหมายการด าเนินงาน รวมถงอนุมัติ
ึ
แผนแม่บทการจัดการความรู้
o เป็น Role Model ในการสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ิ
o พจารณาผู้บริหารระดับสูงท าหน้าที่ Chief Knowledge Officer (CKO) และแต่งตั้ง
คณะท างานด้านการจัดการความรู้
o สื่อวิสัยทัศน์ ทิศทางการด าเนินงาน หรือนโยบายและเป้าหมายของการจัดการความรู้
o ติดตาม ดูแล และสนับสนุนการด าเนินงานด้านการจัดการความรู้
• Chief Knowledge Officer (CKO) มีบทบาทหน้าที่ ดังนี้
o เป็นหัวหน้าคณะท างานด้านการจัดการความรู้
o ก ากับดูแลให้การจัดการความรู้ของ ธสน. เป็นไปตามระบบประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจ
(SEPA)
ิ่
ื่
o จัดการระบบการจัดการความรู้ในองค์กร เพอให้องค์กรสามารถใช้ประโยชน์และเพมคุณค่า
ผ่าน “ความรู้” ที่ฝังอยู่ในบุคลากรขององค์กร
30
