Page 120 - Demo

NILAI KINERJA ORGANISASINilai kinerja organisasi adalah nilai keseluruhan capaian Indikator Kinerja Utama (IKU) suatu organisasi yang ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja dengan memperhitungkan bobot IKU dan bobot perspektif. Nilai ini mencerminkan sejauh mana organisasi telah mencapai tujuan dan sasaran strategisnya. Sebagai contoh, capaian Nilai Kinerja Organisasi (NKO) di Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta pada triwulan IV Tahun 2024 adalah 109,90, yang menunjukkan peningkatan dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya. NKO ini disusun berdasarkan 4 (empat) perspektif, 11 (sebelas) sasaran strategis, dan 17 (tujuh belas) indikator kinerja utama.Berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan Nomor-467/KMK.01/2014 tentang Pengelolaan Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta telah menunjukkan pengelolaan kinerja organisasi yang luar biasa. Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Daerah Istimewa Yogyakarta beserta KPP di lingkungannya secara konsisten mencapai Nilai Kinerja Organisasi (NKO) di atas 100% dalam tiga tahun terakhir. Hal itu mencerminkan dedikasi dan efektivitas dalam mencapai tujuan strategis organisasi yang telah ditetapkan.Kanwil DJP DIY KPP Pratama Yogyakarta KPP Pratama SlemanKPP Pratama Bantul KPP Pratama Wates KPP Pratama Wonosari 2022 2023 2024110,08105,53109,902022 2023 2024108,30106,87110,582022 2023 2024111,53105,25110,012022 2023 2024109,08104,76109,452022 2023 2024105,36104,70109,172022 2023 2024110,37103,91108,86NKO 3 Tahun TerkahirBAB VKINERJA