Page 55 - รายงานประจำปี

40

ตารางที่ 2 ยุทธศาสตรที่ 2 การพัฒนาระบบนิเวศนของความรู (Knowledge/Wisdom Ecosystem)


แผนท ี่ วัตถุประสงคเชิง ตัวชี้วัด หนวยนับ เปาหมาย กลยุทธ โครงการสำคัญ
ุ
ยุทธศาสตร ยทธศาสตร 2566 2567 2568 2569 2570
4 มิติ

ประสิทธิผล 1. เพื่อยกระดับขด 1. มี จ ำ น ว น ผลงาน ผลงาน 5 10 15 20 25 ขอ 1 การนำงานวิชาการและ (ย.1) ค.1 โครงการผลักดันให
ี
ความสามารถของนวัตกร นวัตกรรม วิจัย การจัดการ (นับ ประยุกตใชผลงานวิจัยและ เกิดนโยบาย มาตรการใหม ๆ

ั
ิ
นักวิจัย นักจัดการความรู ความรู ดานการปองกน สะสม) นวัตกรรม ไปใชประโยชนใหเกด และนวัตกรรม ดานการปองกัน

ุ
และสงเสริมใหเติบโตเปน ควบคมโรคและภัยสุขภาพ ผลดีในการสงเสริมสุขภาพของ ควบคุมโรคและภัยสุขภาพ ที ่
่
ผูประกอบการความรู ท ที่ส ามาร ถน ำไ ป ใ ช ประชาชน นำไปใชประโยชนในวงกวาง
ี
ส าม าร ถ แ ข ง ข น ประโยชนไดเปนอยาง สงผลโดยตรงกับประชาชน
ั
ร ะ ดับ ป ร ะ เท ศ แ ล ะ รูปธรรม ที่มีคุณภาพ

ี
นานาชาติ สรางผลงานที่ม ระ ด ั บ ป ระ เ ท ศ แ ล ะ (ย.2) ค.1 โครงการถายทอด
มูลคาสูง ทั้งเชิงเศรษฐกจ นานาชาติ แลกเปลี่ยนองคความรู ผลงาน
ิ
และสังคมไดดวยระบบ นวัตกรรม และวิจัยดานการ

นิเวศน ปองกันควบคุมโรคและภัย

สุขภาพในระดับนานาชาติ

2. จำนวนนวัตกร นักวิจัย คน 20 40 60 80 100 ขอ 3 สรางและพัฒนาสมรรถนะ (ย.2) ค.2 โครงการยกยองเชิดชู

นักจัดการความรู ดานการ (สะสม) หลักของบุคลากรของหนวยงาน เกียรติผลงาน บุคลากร และ

ปองกันควบคุมโรคและภัย ผูรับผิดชอบหลัก และหนวยงาน องคกร ในระดับชาติและ

สุขภาพ มีเพียงพอตอ เครือขายดานการปองกน นานาชาติ
ั
ความตองการพัฒนา ควบคุมโรคและภัยสุขภาพ

ประเทศ (ย.2) ค.3 โครงการพัฒนา

นวัตกร นักวิจัย นักจัดการ

ุ
ความรู ดานการปองกันควบคม
โรคและภัยสุขภาพใหมีคุณภาพ