Page 57 - รายงานประจำปี

41


แผนท ี่ วัตถุประสงคเชิง ตัวชี้วัด หนวยนับ เปาหมาย กลยุทธ โครงการสำคัญ
ยุทธศาสตร ยทธศาสตร 2566 2567 2568 2569 2570
ุ
4 มิติ

ค ุ ณภ า พ 2. เพื่อใหมีศูนยกลาง 3. จำนวนหนวยงานที่เปน หนวยงาน 1 2 3 4 5 ขอ 5 ยกเครื่องกระบวนการ (ย.2) ค.4 โครงการพัฒนา

บริการ บริหารจัดการระบบงาน ศูนยกลางบริหารจัดการ ดำเนินงานนวัตกรรม วิจัย และ ยกระดับศูนยบริหารจัดการ
นวัตกรรม วิจัย การจัดการ ระบบงานนวัตกรรม วิจัย การจัดการความรู ดานการ ระบบงานนวัตกรรม วิจัย การ

ั
ความรู ดานการปองกน การจัดการความรู ดาน ปองกันควบคุมโรคและภัย จัดการความรู ดานการปองกัน
ควบคุมโรคและภัยสุขภาพ การปองกันควบคุมโรค สุขภาพ โดยใชเทคโนโลยีและ ควบคุมโรคและภัยสุขภาพที่ม ี

ั
ที่มีคุณภาพไดรับการ และภัยสุขภาพ ที่มี สารสนเทศใหม ๆ และผลักดน คุณภาพเชื่อมโยงระดับชาติและ
ยอมรับระดับนานาชาติ คุณภาพไดรับการยอมรับ ใหเกิดการคุมครองทรัพยสินทาง นานาชาติ

ระดับนานาชาติ ปญญา รวมทงพัฒนาระบบ
้
ั
ขอมูลอัจฉริยะ

ประสิทธิ 3. เพื่อใหมีระบบบริหาร 4. จำนวนระบบบริหาร ร ะ บ บ 1 1 1 1 1 ขอ 5 ยกเครื่องกระบวนการ (ย.2) ค.6 โครงการพฒนาระบบ
ั
้
ภาพ จัดการ โครงสรางพื้นฐาน จัดการโครงสรางพื้นฐาน (สะสม) ดำเนินงานนวัตกรรม วิจัย และ บริหารจัดการโครงสรางพนฐาน
ื
ขนาดใหญที่เอื้ออำนวยตอ ขนาดใหญที่เอื้ออำนวยตอ การจัดการความรู ดานการ ขนาดใหญที่เอื้ออำนวยตอการ


การสรางผลงานนวัตกรรม การสรางผลงานนวัตกรรม ปองกันควบคุมโรคและภัย สรางผลงานนวัตกรรม และวิจัย

และวิจัย ที่มีประสิทธิภาพ และวิจัย ที่มีประสิทธิภาพ สุขภาพ โดยใชเทคโนโลยีและ ที่มีประสิทธิภาพ (One Stop


(การสรางแรงจูงในการเขา สารสนเทศใหม ๆ และผลักดน Service)
ั
มาสูอาชีพนวัตกร นักวิจัย ใหเกิดการคุมครองทรัพยสินทาง

และนักจัดการความรู) ปญญา รวมทั้งพัฒนาระบบ

ขอมูลอัจฉริยะ

5. รอยละการเพิ่มขึ้นของ รอยละ 10 15 20 25 30 ขอ 4 พัฒนาความรวมมือและ (ย.2) ค.5 โครงการแสวงหา

งบประมาณโครงการท ่ ี สนับสนุนการดำเนินงานรวมกบ แหลงทุนสนับสนุนโครงการ
ั
ไดรับสนับสนุนจาก เครือขายดานนวัตกรรม และ นวัตกรรม และวิจัย ดานการ

วิจัย รวมทั้งการแสวงหาแหลง