Page 35 - รายงานประจำปี
P. 35

ื
                                                               
              พิพิธภัณฑใหเปนแหลงเรียนรู เพ่อประโยชนตอ  68ขอเสนอแนะ68เพื่อพัฒนา                           35
              บุคลากรและประชาชนทั่วไป
                                                                       ุ
                                                              กรมควบคมโรค ควรมีโครงสรางสําหรับงานพพธภัณฑ  
                                                                                                    ิ
                                                                                                     ิ
                                                          ู
              2. ภาพถายงานปองกันควบคุมโรคเปนขอมล และงานจดหมายเหตุอยางชัดเจนวา เปนความ
                                                                                           ่
                                                 ี
              ประวัติศาสตรดานสุขภาพรูปแบบหนึ่งท่สําคัญ และ รับผิดชอบของหนวยงานใด เพือทีจะสามารถกําหนด
                                                                                        ่
                                         ี
                                      ั
              บุคลากรกรมควบคุมโรคท้งท่อยูในสวนกลางและ ทิศทาง วางแผนงาน วางระบบงาน ตลอดจนแนวทาง
              ภูมิภาค ตางก็มีความสามารถในการถายภาพ ดังนั้น และนโยบายตางๆ ทั้งในเรืองของงานพิพิธภัณฑและ
                                                                                     ่
                                                  ั
              การสงเสริมใหหนวยงานเห็นความสําคญของการ งานจดหมายเหตุ รวมทั้งการกําหนดลักษณะงานหรือ
                                                                   ่
                                                                                      ่
              บันทึกภาพถายในการปฏิบัติงาน หรือในบริบทตาง ๆ ท หนาทีงาน และกําลังคน เพือใหเกิดการปฏิบัติงานได 
                                                           ี่
                ี
              เก่ยวของกับการปองกันควบคุมโรค จะเปนการบันทึก อยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวมถึงการสราง
              ขอมูลประวัติศาสตรที่เปนประโยชนตอการเรียนรูตอไป   ความรูความเขาใจ การปลูกจิตสํานึกดานการอนุรักษ
                                                              งานพิพธภัณฑและงานจดหมายเหตของบุคลากรของ
                                                                    ิ
                                                                          
                                                                                             ุ

                                                              กรมควบคุมโรคอยางตอเนื่อง
              68ปจจัยสําเร็จ
              การใหความรวมมือของบุคลากรภายในกองนวัตกรรม
              และวิจัย และหนวยงานเครือขาย ชวยใหเกิดการพัฒนา

                                           ่
                                     
                                                       
                                                          ุ
              งานดานการจัดการความรู โดยเริมจากการใชตนทน
                   
                  
              ของขอมลภายในหนวยงาน ทังในแงขององคความรูเดม
                                                  
                                      ้
                     ู
                                                          ิ
                                                        
              และประสบการณจากผูรู ตอยอดไปสูการพัฒนา
              กระบวนการทํางานที่มีประสิทธิภาพในอนาคต

              68ปญหา/68อุปสรรค
              กรมควบคุมโรคยังไมมีโครงสรางหนวยงานที่ดําเนินการ 4. งานมาตรฐานการเฝาระวัง ปองกัน
                               
                                                     
              ใ น เรื่อ ง ข อ ง ก า ร จั ดท า พ พิธ ภัณ ฑ แ ล ะ   ควบคุมโรคและภัยสุขภาพ
                                       ํ
                                           ิ
              งานจดหมายเหตุ การจัดเก็บและลงทะเบียนหลักฐานท ี่
              มีคุณคาทางประวัติศาสตรท่ชัดเจน รวมท้งบุคลากร      การประเมินและรับรองมาตรฐานผลิตภัณฑ
                                      ี
                                                  ั
                                                                        
                                
              กรมควบคุมโรคยังไมมีความเขาใจ และจิตสํานึกดาน   เพื่อการเฝาระวัง ปองกัน ควบคุมโรคและภัย
                                        
              การอนุรักษงานพิพิธภัณฑ และงานจดหมายเหต     ุ  สุขภาพ
                                                              กรมควบคุมโรค
              เทาท่ควร จึงทําใหบุคลากรหลายหนวยงานในสังกด
                  ี
                                                          ั
                                                                                            ี
                                                              กรมควบคุมโรค เปนสวนราชการทมีภารกิจสําคัญใน
                                                                                            ่
              กรมฯ ท้งเอกสาร ภาพถาย หนังสือ เครื่องมอและ     การพฒนาสุขภาพของประชาชน โดยมงเนนการเปน
                     ิ
                                                      ื
                                                                                                ุ
                                                                   ั
                                                                                                
                             
                                                  ื
                         ุ
                        ี
                                                          ํ
                                        ิ
                      ี
              อุปกรณท่มคณคาทางประวัตศาสตร เม่อมีการทา       ผูนําดานวิชาการ เทคโนโลยีการปองกน ควบคมโรค
                                                               
                                                                   
                                                                                                       ุ
                                                                                               ั
                                   
               ิ
              กจกรรม 5 ส. บุคลากรผูดูแลรับผิดชอบยายกลุมงาน   ของประเทศและระดบนานาชาต ซงหนึ่งในพนธกจท      ี่
                                                      
                                                                                                     ั
                                                                                            ึ่
                                                                                                         ิ
                                                                                          ิ
                                                                                ั
              หรือเกษียณอายุราชการ เปลี่ยนโครงสรางงาน ยาย   สําคญ คอ สงเสริมกระบวนการ ประสานความรวมมอ
                                                                                                          ื
                                                                 ั
                                                                     ื
              สํานักงาน ฯลฯ
                                                              กบเครือขายภายในและระหวางประเทศ ในการผลิต
                                                               ั
                                                                                    รายงานประจําป พ.ศ. 2564
                                                                                      กองนวัตกรรมและวิจัย (กนว.)
   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40