Page 67 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565

7. การปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง
จัดทำและเสนอคำสั่งปรับปรุงการกำหนดตำแหน่ง 3 คำสั่ง รวม 167 ตำแหน่ง

8. การปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิ
8.1 ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ขอปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิ จำนวน 23 ราย

8.2 จัดทำคำสั่งปรับเงินเดือนตามคุณวุฒิ จำนวน 23 คำสั่ง รวม 23 ราย

8.3 จัดทำสำเนาคำสั่งแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จำนวน 92 ฉบับ

ดำเนินการขอประเมินบุคคลและผลงานตำแหน่งระดับควบ และตำแหน่งคัดเลือก

ระดับเชี่ยวชาญ (การคัดเลือก) 22 ราย

ระดับช านาญการพิเศษ (การคัดเลือก) 19 ราย

ระดับช านาญการพิเศษ (ระดับควบ) 6 ราย

ระดับช านาญการ (ระดับควบ) 102 ราย

0 20 40 60 80 100 120

9. ดำเนินการขอประเมนบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งประเภท
ิ
วิชาการ (ตำแหน่งระดับควบ) ดังนี้

9.1 ระดับชำนาญการ (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 14 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2564)

ลำดับที่ การดำเนินการ จำนวน

1 ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคล เพื่อขอรับการประเมิน แบบเอกสารประกอบการ 102 ราย
คัดเลือกและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง

2 จัดทำบันทึกเสนออธิบดีพิจารณาอนุมัติให้ประเมิน 69 ครั้ง
3 เผยแพร่รายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกภายหลังจากที่อธิบดีได้อนุมัติแล้ว 102 ราย

4 จัดทำวาระและรายงานการประชุมเพื่อพิจารณาประเมินบุคคลนับระยะเวลา 5 ครั้ง

ในสายงาน (เกื้อกูล)

9.2 ระดับชำนาญการพิเศษ (ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 14 ลงวันที่ 11 สิงหาคม 2564)

ลำดับที่ การดำเนินการ จำนวน
ื่
1 ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคล แบบเอกสารประกอบการคัดเลือกและเอกสารอน 7 ราย
ที่เกี่ยวข้อง

2 จัดทำบันทึกเสนออธิบดีพิจารณาอนุมัติให้ประเมิน 6 ครั้ง
3 เผยแพร่รายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกภายหลังจากที่อธิบดีได้อนุมัติแล้ว 6 ราย

67