Page 68 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี2565

10. ดำเนินการขอประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งประเภท
วิชาการ (ตำแหน่งที่ต้องมีการคัดเลือก) ดังนี้
ื่
10.1 คณะกรรมการประเมินบุคคลเพอการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
ระดับชำนาญการพิเศษ และประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
ลำดับที่ การดำเนินการ จำนวน

1 ดำเนินการเปิดการรับสมัครคัดเลือกบุคคลที่จะเข้ารับการประเมินผลงาน 1 ครั้ง
เพื่อเลื่อนขึ้นให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ

2 ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคลและเอกสารที่เกี่ยวข้อง 53 ราย
3 จัดทำวาระการประชุมคัดเลือก ดำเนินการประชุมคัดเลือก จัดทำรายงานการประชุม 1 ครั้ง

คัดเลือก

4 ประกาศเผยแพร่รายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก 1 ครั้ง 19 ราย

10.2 คณะกรรมการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
ลำดับที่ การดำเนินการ จำนวน

1 ดำเนินการเปิดการรับสมัครคัดเลือกบุคคลที่ จะเข้ารับการประเมินผลงาน 4 ครั้ง
เพื่อเลื่อนขึ้นให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ

2 ตรวจสอบคุณสมบัติบุคคล แบบเอกสาร ประกอบการคัดเลือกและเอกสารอน 103 ราย
ื่
ที่เกี่ยวข้อง
3 จัดทำวาระการประชุมคัดเลือก ดำเนินการประชุมคัดเลือก จัดทำรายงานการประชุม 4 ครั้ง

คัดเลือก
4 จัดทำบันทึกเสนออธิบดี เพื่อขอความเห็นชอบไปยังปลัดกระทรวงคมนาคม 4 ครั้ง
เรื่อง รายงานผลการคัดเลือก
5 ประกาศเผยแพร่รายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือก 4 ครั้ง 22 ราย

11. การแต่งตั้ง ผู้จัดการโครงการ (Project Manager) นายช่างโครงการ (Project Engineer) และ
ผู้ตรวจสอบซ้ำ (บุคคลที่ 3)

11.1 จัดทำและเสนอคำสั่งแต่งตั้งผู้จัดการโครงการ (Project Manager) จำนวน 6 คำสั่ง

11.2 จัดทำและเสนอคำสั่งแต่งตั้งนายช่างโครงการ (Project Engineer) จำนวน 37 คำสั่ง
11.3 จัดทำและเสนอคำสั่งแต่งตั้งผู้ตรวจสอบซ้ำ (บุคคลที่ 3) จำนวน 3 คำสั่ง

11.4 จัดทำและเสนอคำสั่งผู้จัดการโครงการ (Project Manager), นายช่างโครงการ (Project Engineer)
จำนวน 2 คำสั่ง

11.5 จัดทำและเสนอคำสั่งผู้จัดการโครงการ (Project Manager), นายช่างโครงการ (Project Engineer)

และผู้ตรวจสอบซ้ำ (บุคคลที่ 3) จำนวน 8 คำสั่ง

68