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9.2018 年度国网浙江杭州市萧山区供电有限公司“巾帼文明岗”年

终考评表

岗位所在部门： 中新电力工程建设有限公司综合服务分公司

岗位名称：浙江中新电力工程会务岗巾帼岗

创岗时间：2016 年 岗位级别： 区级巾帼文明岗 岗长姓名：樊丽娜

项目
考评项目 分值 考评方法 评分标准 自查分 考评分
内容
女性人数占集体人数的 50%
汇报
一、 以上，且岗位负责人（岗长） 5 查材料 硬指标 5
组 为女性。
织 机构不建全和
建 组织机构健全，建立了创建 汇报 缺少创建领导
设 领导小组。 5 查材料 小组各扣 2.5 5
︵ 分
20 单位重视，把巾帼文明岗创 未纳入计划和
分 建工作纳入本单位工作计划 10 汇报 规划进行部署 5
︶ 之中，统一部署，每年听取 查材料 的扣 5 分，无
专题汇报。 汇报扣 5 分

岗位管理规范，有年度工作 9 汇报 少一项扣 3 分 9
计划、总结，岗位有制度。 查材料
岗位实行挂牌公示制度。把
创建口号、内容、目标不、

二、 岗员照片、服务承诺、监督 15 汇报材料中 少一项扣 3 分 15
制 电话等，放在岗位现场醒目 查照片
度 位置进行公示，并自觉接受
建 监督。
设 岗员知晓率、
︿ 岗位成员创建知晓率和参与 参与率未达标
35 率达到 100%，岗位成员发生 4 电子 各扣 1 分，未 4
分 变化应在变化发生后一周内 台帐 及时上报岗位
﹀ 报妇委会。 成员变化的一
次扣 1 分
岗位台帐资料
岗位台帐资料整理及时、归
类有序，并建立年度电子台 7 电子 不及时整理、 7
岗位创建无特
台帐
帐，有显著的岗位特色。
色各扣 3 分

15