Page 62 - Su Ky CMC30 - Kien tao di san so (Chuong I, II)

Với khởi đầu ở căn nhà nhỏ trên phố Lý Nam Đế, trải qua mười năm nỗ lực
và say mê, số lượng 20 nhân viên ban đầu đã phát triển lên tới con số
hơn 400 Người CMC. Từ tiền thân là Trung tâm ADCOM, sau 10 năm, Công
ty TNHH HT&NT ngày nào đã trở thành CMC Group – một tập hợp các
công ty tin học lớn của Việt Nam. CMC Group được biết đến như một trong
những công ty hàng đầu trong các lĩnh vực cung cấp sản phẩm, giải pháp,
dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Từ
hoài bão của hai thành viên sáng lập: ước mơ nghiên cứu ứng dụng các
công nghệ mới, sản phẩm mới, tiến tới phát triển những sản phẩm của
chính mình – những sản phẩm công nghệ thông tin Việt Nam đã trở thành
mục tiêu của tất cả cán bộ nhân viên CMC Group.
Phía sau thành công ấy là những nỗ lực miệt mài và say mê cống hiến,
từng bước chinh phục các dấu mốc quan trọng của tập thể Người CMC.
Năm 1996, CMC Group đã thành lập Công ty CMC Sài Gòn (Công ty TNHH DVTM
Máy tính Truyền thông II), Trung tâm Phát triển Phần mềm (CMC Soft),
Trung tâm Tích hợp Hệ thống (CMC SI). Đầu năm 1998, với sự thành lập
Công ty TNHH Nhật Quang, CMC Group đã đánh dấu những bước đầu tiên vào
giai đoạn 2 trong chiến lược của mình: giai đoạn định hướng vào các sản
phẩm và dịch vụ chuyên nghiệp với sự chuyên nghiệp hoá các hoạt động
của trong nội bộ công ty
CHƯƠNG 1. LỬA

Luôn cùng chung một trăn trở suy nghĩ: làm thế nào để khách hàng hài

lòng, làm thế nào để tập thể CMC phải dẫn đầu trong những lĩnh vực mình

tham gia, Ban giám đốc CMC Group thường có những buổi trao đổi thân tình

và sôi nổi. Ban lãnh đạo công ty đã nhanh chóng tập hợp những chuyên

viên giỏi, những kỹ sư tin học lành nghề và ham hiểu biết, sáng tạo;

triển khai nhanh chóng các hoạt động kinh doanh, lấy nghiên cứu khoa

học phục vụ cho kinh doanh và lấy kinh doanh để thúc đẩy nghiên cứu khoa

học. Doanh thu trong những năm đầu tiên có sự nhảy vọt với các doanh

nghiệp thời bấy giờ: 10 tỷ VNĐ (1994), 22 tỷ VNĐ (1995); 165 tỷ VNĐ (1998),

450 tỷ VNĐ (2003).

Tập thể Người CMC Group đã cùng nhau xây dựng một môi trường làm việc

chuyên nghiệp, bầu không khí đoàn kết gắn bó có tác động lớn đến từng

nhân viên và nâng cao hiệu quả công việc của mỗi người. Các buổi đào

tạo, chia sẻ tri thức trong CMC là những hoạt động quan trọng để Người

CMC có thể bắt kịp nhanh chóng những tiến bộ của khoa học, công nghệ và

kỹ thuật.

Bên cạnh đó, CMC Group còn đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao,

văn nghệ nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho nhân viên. CMC Group đã

trở thành ngôi nhà thứ hai, không chỉ với tập thể cán bộ nhân viên mà

còn với người thân và gia đình của họ.

Đặc biệt trong những ngày kỷ niệm 10 năm thành lập CMC Group. Những phút

giây Người CMC bên nhau đã bù lại phần nào những phút “lao tâm khổ tứ”,

để rồi những ngày sau đó họ lại miệt mài trên bàn làm việc, bên chiếc

máy tính, gửi gắm vào những sản phẩm của mình hàm lượng trí tuệ Việt

Nam cao.

KIẾN TẠO DI SẢN SỐ 61