Page 7 - มาตรฐานความปลอดภัย ธ.ก.ส
P. 7
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
(5) เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างาน (จป.) ระดับบริหาร ได้แก่พนักงานระดับ 10 ขึ้นไปประจ า
ส านักงานใหญ่ ฝุายกิจการสาขา ส านักงานกิจการนครหลวง ส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัด และพนักงานระดับ 10
ประจ าสาขา ซึ่งธนาคารแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างาน (จป.) ระดับบริหารมีอานาจหน้าที่
ก ากับ ดูแล เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างานทุกระดับ ซึ่งอยู่ในบังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
ในการท างานระดับบริหาร เสนอแผนงานโครงการด้านความปลอดภัยในการท างานในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
ต่อนายจ้าง ส่งเสริม สนับสนุน และติดตามการด าเนินงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการท างานให้เป็นไปตาม
แผนงาน โครงการเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการท างานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ ก ากับ
ื่
ดูแล และติดตามให้มีการแก้ไขข้อบกพร่องเพอความปลอดภัยของลูกจ้างตามที่ได้รับรายงานหรือตามข้อเสนอแนะ
ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างาน คณะกรรมการ หรือหน่วยงานความปลอดภัย
(6) เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างาน (จป.) ระดับหัวหน้างาน ได้แก่พนักงานพนักงานธุรการ
ระดับ 4–7 และพนักงานบริหารทั่วไป 4-9 ประจ าส านักงานใหญ่ ฝุายกิจการสาขา ส านักงานกิจการนครหลวง
ส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัด และสาขา มีอ านาจหน้าที่ ก ากับ ดูแลให้ลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบปฏิบัติตาม
ื่
ข้อบังคับและคู่มือ วิเคราะห์งานในหน่วยงานที่รับผิดชอบเพอค้นหาความเสี่ยงหรืออนตรายเบื้องต้น โดย
ั
อาจร่วมด าเนินการกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูงหรือระดับวิชาชีพ
ื่
สอนวิธีการปฏิบัติงาน ที่ถูกต้องแก่ลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพอให้เกิดความปลอดภัยในการท างาน
ุ
ตรวจสอบสภาพการท างาน เครื่องจักร เครื่องมือและอปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยก่อนลงมือปฏิบัติงาน
ประจ าวัน ก ากับ ดูแล การใช้อปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลของลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
ุ
ั
รายงานการประสบอนตราย การเจ็บปุวย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนร าคาญ อนเนื่องจากการท างานของลูกจ้าง
ั
ต่อนายจ้าง และแจ้งต่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการท างานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง หรือระดับวิชาชีพ
ส าหรับสถานประกอบกิจการที่มีหน่วยงานความปลอดภัย ให้แจ้งต่อหน่วยงานความปลอดภัยทันทีที่เกิดเหตุ
ั
ั
ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอนตราย การเจ็บปุวย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนร าคาญ อนเนื่องจากการท างาน
ของลูกจ้างร่วมกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ในการท างานระดับเทคนิค ระดับเทคนิคขั้นสูง หรือระดับวิชาชีพ และ
รายงานผลรวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างโดยไม่ชักช้า ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรม
ความปลอดภัยในการท างาน ปฏิบัติงาน ด้านความปลอดภัยในการท างานอน ตามที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย
ื่
ในการท างานระดับบริหารมอบหมาย
(7) ธนาคารได้จัดให้มีกลุ่มงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการท างาน สังกัด
ิ
ฝุายอ านวยการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ งานพจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการทั้งใน
ั
และนอกเวลาท างานตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อปูองกันและลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอนตราย การเจ็บปุวย
ั
หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนร าคาญอนเนื่องจากการท างาน หรือความไม่ปลอดภัยในการท างาน เสนอต่อนายจ้าง
รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้อง ตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย
ื่
ในการท างานและมาตรฐานความปลอดภัยในการท างานต่อนายจ้าง เพอความปลอดภัยในการท างานของลูกจ้าง
ผู้รับเหมา และบุคคลภายนอกที่เข้ามาปฏิบัติงานหรือเข้ามาใช้บริการในสถานประกอบกิจการ ส่งเสริมสนับสนุน
กิจกรรมด้านความปลอดภัยในการท างานของสถานประกอบกิจการ รวมทั้งมาตรฐานด้านความปลอดภัย
ในการท างานของสถานประกอบกิจการเสนอต่อนายจ้าง ส ารวจการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการท างาน
ิ
และตรวจสอบสถิติการประสบอนตรายที่เกิดขึ้นในสถานประกอบกิจการ พจารณาโครงการหรือแผนการฝึกอบรม
ั
เกี่ยวกับความปลอดภัยในการท างาน รวมถึงโครงการหรือแผนการอบรมเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ
ในด้านความปลอดภัยของลูกจ้าง หัวหน้างาน ผู้บริหาร นายจ้างและบุคลากรทุกระดับ วางระบบการรายงาน
สภาพการท างานที่ไม่ปลอดภัยให้เป็นหน้าที่ของลูกจ้างทุกคน ทุกระดับที่ต้องปฏิบัติ ติดตามผลความคืบหน้าเรื่องที่
เสนอนายจ้าง รายงานผลการปฏิบัติงานประจ าปี รวมทั้งระบุปัญหา อปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฏิบัติหน้าที่
ุ
ม า ต ร ฐ า น ค ว า ม ป ล อ ด ภั ย อ า ชี ว อ น า มั ย แ ล ะ ส ภ า พ แ ว ด ล้ อ ม ใ น ก า ร ท า ง า น หน้า 7
