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Salud mental


         en el trabajo












         El trabajo y desarrollo de nuestra carrera              Si bien el estrés laboral ha sido considerado
         suele ser una parte importante de la vida               por mucho tiempo como algo “normal”,
         cotidiana, ya que además de proveer                     es una respuesta física y emocional
         ingresos, nos ayuda a lograr nuestras                   dañina que puede ser causada por un
         metas personales, sin embargo, también                  desequilibrio entre las exigencias laborales
         es una de las fuentes principales de estrés             percibidas por el colaborador, los recursos
         emocional.                                              y sus capacidades.
                                                                 Esto se ha vuelto un foco de atención por
         Aun cuando se tiene el “trabajo de tus                  parte de las organizaciones, ya que de un
         sueños”, este puede contar con límites                  tiempo a la fecha el número de personas
         de fechas estresantes, expectativas                     que padecen estas afecciones cada vez va
         de desempeño y muchas otras                             en aumento.
         responsabilidades que en ocasiones
         sobrepasan a la salud mental.                           Algunos de los factores de riesgo psicosocial
         La Organización Mundial de la Salud (OMS),              más comunes son:
         ha definido a la salud no solo como la
         ausencia de afecciones o enfermedades,                    • Jornadas excesivas de trabajo
         sino como un estado completo de                           • Falta de equilibrio entre la vida personal
         bienestar físico y mental.                              y laboral
         Entonces, podemos señalar que la salud                    • Conductas de acoso o intimidación
         mental es un estado de bienestar en el que                • Poca claridad en el rol de trabajo
         un individuo se da cuenta de sus propias                 • Falta de autonomía en la toma de
         habilidades y aptitudes, puede manejar                  decisiones
         el estrés normal de la vida para mantener                 • Falta de comunicación en la organización
         su nivel de productividad, además de                      • Miedo a perder el empleo
         contribuir en su entorno, sin descuidar su
         propio desarrollo.                                      Afortunadamente existen muchas formas
         Sin embargo, existen diversas acciones                  para ayudar a manejar el estrés relacionado
         que pueden propiciar la aparición de                    con el trabajo. Existen programas que
         efectos negativos en el trabajo y con ellos             mezclan técnicas de relajación con
         afectar la salud mental, el incremento                  nutrición y ejercicio, hay algunos otros que
         de enfermedades cardiovasculares, la                    se enfocan en temas más específicos como
         depresión y la ansiedad.                                el manejo del tiempo y cursos para mejorar
         Dichos factores pueden alterar no solo                  las destrezas sociales.
         el entorno laboral del individuo, sino que
         además afectan el ámbito social y en                    Pero no te preocupes, te dejamos algunas
         ocasiones la parte económica, orillando                 ideas que puedes llevar a cabo para lidiar
         a adquirir conductas desfavorables de                   con el estrés laboral:
         afrontamiento.
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