Page 13 - Manual Practica laboral
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Tendrás que tener muy presente la historia de la empresa y como hasta el día
de hoy ha evolucionado.
Existen muchos valores que obviamente has
escuchado con frecuencia como lo son el respeto,
tolerancia, compromiso, comunicación, entre otros
que puedes implementar en tu empresa, según la
cultura que desees fomentar, te mostraré
entonces ejemplos de grandes empresas y como
han construido sus valores.
Ahora te estarás preguntando ¿Cómo crear la misión, visión y valores
corporativos? Te diré entonces que es muy sencillo, solo debes empezar
conociendo muy bien tu empresa, tu producto o servicio, encontrando las
palabras correctas, que comuniquen muy bien lo que quieres dar a conocer y
proyectar de tu organización.
Te deseamos mucha suerte, enfoque y creatividad para crear estos 3 aspectos
fundamentales, de allí continuaras con todo el direccionamiento estratégico, que
será la base de la organización.
