Page 11 - НАРЯД ТИЗИМИ

10

17.8. Наряд бўйича ишларни ташкиллаштирувчи ва назорат қилувчи ҳамда
бевосита уларга раҳбарлик қилувчи шахслар наряд бўйича ишларнинг боришини
кузатиб туришлари ва смена бошлиғи (диспетчер) билан доимо алоқада бўлиши
шарт. Кончилик ишларини олиб борувчи бўлинманинг бош муҳандиси қарори бўйича,
тезкор ахборотлар ўтишининг ва маълумотларни (вақт, ҳажм, манба ва олувчи) тақдим
этишнинг тартиби (схемаси) аниқ ҳужжат билан аниқланиши мумкин.
17.9. Смена бошлиқлари ва кон (шахта) диспетчерлари кон лаҳимларидаги иш
жойларига бош муҳандис томонидан тасдиқланган жадвал бўйича ва ишлаб чиқариш
зарурияти бўйича боришлари керак.
17.10. Авария пайдо бўлган ҳолатда диспетчер (смена бошлиғи) коннинг
(шахтанинг) бош муҳандиси келгунча аварияларни бартараф этиш бўйича ишлар
масъул раҳбари вазифасини бажаради. Бунда, у берилган нарядларни юзага келган
вазиятга кўра кон усталари ва участкалар ҳамда хизматлар бошлиқларини хабардор
қилган ҳолда тўлиқ ва қисман тўхтатиш ва бекор қилишга ҳақли.
17.11. Смена охирида сменани топшираётган кон устаси, сменани қабул қилаётган
устага (смена бошлиғига, диспетчерга, биринчи сменада эса, участка бошлиғига ҳам)
наряднинг бажарилиши, иш жойларидаги ишларнинг ҳолати, жиҳозлар ва
механизмларнинг аҳволи, кон-геологик ҳолат тўғрисидаги тўла-тўкис маълумотларни
бериши шарт ва шундан кейин Нарядларни бериш китобига ҳисоботни ёзма равишда
расмийлаштириши керак.
17.12. Смена тугагандан кейин кон устаси унга бўйсунадиган ходимларнинг ва
нарядга ёзилган чет ходимлар орасидаги шахсларнинг очиқ кондан (шахтадан)
чиқишларини таъминлаши ва назорат қилиб туриши шарт. Улардан кимдир чиқмай
қолган ҳолатда, кон устаси диспетчерни (смена бошлиғини) хабардор қилиши ва у
билан биргаликда зудлик билан ходимни ахтаришни ташкиллаштириши шарт.

IV. Топшириқ (смена топшириғи) бўйича ишларни амалга ошириш
18. Топшириқлар (сменалар топшириқлари) бўйича бажариладиган ишларга, наряд
бўйича бажариладиган ишларга кирмайдиган ишлар киради.
19. Ишларни бажаришга ёзма топшириқлар тегишли ёзувлар ва топшириқни берган
раҳбарнинг ҳамда ишлар ижрочиларининг имзолари билан Топшириқлар журналида (3-
илова) расмийлаштирилади.
20. Топшириқ берувчи топшириқларни ижрочиларга беришдан олдин иш жойида
ижрочилар томонидан бажариладиган ишларни хавфсиз амалга ошириш мумкинлиги,
ишларни амалга оширишда ходимларнинг соғлигини йўқотишлари ёки
шикастланишларига олиб келиши мумкин бўлган зарарли ва хавфли омилларнинг
мавжуд эмаслигига (иш жойини шахсан бориб кўриб ёки унга сменани топшираётган
раҳбардан ёки бевосита раҳбариятдан, уларда шундай маълумотлар мавжуд бўлганда,
ахборот олиб) ишонч ҳосил қилиши шарт. Иш жойида шундай омиллар мавжуд
бўлганда топшириқ берувчи бажариладиган ишларни ижрочилар томонидан хавфсиз
амалга оширилишини таъминлаш учун керакли қўшимча ташкилий, техникавий чора-
тадбирларни кўриши шарт. Бажариладиган ишларни хавфсиз амалга оширишни
таъминлаш мумкин бўлмаганда ёки ноаниқ бўлганда, топшириқ берувчи ушбу ишларни
амалга оширишни ташкиллаштиришни тўхтатиши ва бажариладиган ишларни амалга

НАРЯД ТИЗИМИ Ф. Н. ЎРИНОВ

https://t.me/nkmk_mmvtx