Page 66 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ปี 2564

6.3.3 รวบรวมและสรุปผลการคะแนนเสนอชื่อบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่เข้ารับการคัดเลือก
เป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่นของกองการเจ้าหน้าที่ เพื่อใช้เป็นข้อมูลเบื้องต้นประกอบการพิจารณาของ
คณะกรรมการคัดเลือกข้าราชการพลเรือน/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราวดีเด่นของ
กองการเจ้าหน้าที่

6.3.4 จัดประชุมคณะกรรมการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนฯ ดีเด่นของกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี
๒๕63 โดยจัดทำบันทึกเชิญประชุม วาระการประชุมและเอกสารแนบส่งให้คณะกรรมการฯ จัดเตรียมห้อง
ประชุมและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งจัดทำบันทึกนำส่งและรายงานการประชุมเสนอคณะกรรมการฯ
พิจารณาและรับรองรายงานการประชุม

6.3.5 จัดทำบันทึกสรุปผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือน/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ/ลูกจ้าง
ชั่วคราวดีเด่นของกองการเจ้าหน้าที่ ประจำปี ๒๕63 เสนอคณะกรรมการและแจ้งเวียนให้บุคลากรในสังกัด
กองการเจ้าหน้าที่รับทราบ พร้อมทั้งเสนอรายชื่อผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการพลเรือนดีเด่น (ส่วนกลาง)

ของกรมทางหลวง ต่อไป
6.3.6 จัดพิธีมอบเกียรติบัตรประกาศเกียรติคุณและเงินรางวัลให้แก่ข้าราชการพลเรือน/
ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราวดีเด่น ของกองการเจ้าหน้าที่

๗. การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์เพื่อส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมและป้องกันและปราบปรามการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบในภาครัฐ

7.1 ประชาสัมพันธ์ยกย่องเชิดชูเกียรติแก่บุคลากรของกรมทางหลวงที่ได้รับรางวัลข้าราชการพลเรือนดีเด่น
ของกรมทางหลวง ประจำปี 2563 ทางเว็บไซต์ของกรมทางหลวง หัวข้อบริการทางหลวง  หัวข้อ
ประชาสัมพันธ์  หัวข้อข่าวสารทางหลวง
7.2 ปรับปรุงรูปแบบเว็บเพจ “ส่งเสริมคุณธรรม ความโปร่งใส และป้องกันทุจริต” ทางเว็บไซต์กรมทางหลวง

หัวข้อบริหารภาครัฐ  หัวข้อส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสและป้องกันทุจริต โดยกำหนดหัวข้อย่อยเพิ่มเติม
ได้แก่ การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร การเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมองค์กร ยุทธศาสตร์/แผนปฏิบัติการ
รายงานผล ประเมินความเสี่ยง ประกาศ/คำสั่ง/มาตรการ/แนวทาง การร้องเรียน/แจ้งปัญหา กฎระเบียบและ
เอกสารที่เกี่ยวข้อง และสื่อป้องกันและต่อต้านทุจริต

7.3 เผยแพร่เอกสารและข้อมูลที่ส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดประพฤติตนและปฏิบัติงานโดยยึดหลักคุณธรรม
จริยธรรม ความโปร่งใสและการป้องกันทุจริตในภาครัฐ เช่น พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 สื่อป้องกันและต่อต้านทุจริต เรื่อง การส่งเสริมการสร้าง
วัฒนธรรมเชิงจริยธรรมในองค์กร คนไทยไม่ทนต่อการทุจริต พัฒนาข้าราชการไทยให้พ้นคอร์รัปชัน เป็นต้น

๘. ประชุม/สัมมนา/อบรม

ลำดับ ชื่อโครงการ/กิจกรรม/ประชุม/สัมมนา/ กำหนดเวลา สถานที่ดำเนินการ

ที่ หลักสูตร
1 โครงการด้านการป้องกันการทุจริตและส่งเสริมคุณธรรม 2 - 3 ธ.ค. 2563 โรงแรมรอยัลปริ๊นเซส
จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 กิจกรรมที่ 2 หลานหลวง กรุงเทพฯ
พัฒนากลไกทางสังคมผ่านการต่อต้านการทุจริต
2 กิจกรรมการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคลังเครื่องมือ 15 ธ.ค. 2563 โรงแรม เดอะ สุโกศล
ป้องกันการทุจริต (ครั้งที่ 1) กรุงเทพฯ

64