Page 51 - album ki yeu final (15.7 )_final_ A4
P. 51

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, TUYỂN SINH, KHOA HỌC


                         CÔNG NGHỆ CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG GTVT


                         ĐƯỜNG THỦY I TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY









                                                                       Trong b i c nh hi n nay ngu
n nhân l c ch	t lư ng cao
                                                                        óng vai trò h t s c to ln vi s  phát tri n kinh t  - xã h i

                                                                       c a m‹i qu c gia. Ѓc bi t khi cu c Cách m ng công
                                                                       nghi p l n th  tư  ang di’n ra m nh m‘, Đ ng và Nhà nưc
                                                                       ta luôn coi tr ng vi c xây d ng, phát tri n ngu
n nhân l c

                                                                       ch	t lư ng cao,  áp  ng yêu c u c a s  nghi p công nghi p
                                                                       hóa, hi n   i hóa  	t nưc và h i nh p qu c t .
                                                                       NhŠm th c hi n m c tiêu  ào t o ngu
n nhân l c ch	t lư ng

                                                                       cao có k† năng t t, năng l c sáng t o,   i mi, phát tri n
                                                                       toàn di n,  áp  ng yêu c u ngu
n nhân l c trong b i c nh

                                                                       cu c Cách m ng Công nghi p 4.0, th i gian ti c n th c
                                                                       hi n  
ng b  m t s  gi i pháp sau:



                   ThS. PHÙNG HUY VI N
                     Trư
ng phòng Đào t o




                        1. Công tác tuy•n sinh và t—o ngu˜n nhân l™c
                        Vi b  dày 60 năm xây d ng và phát tri n, thương hi u c a nhà trư ng  ư c qu ng bá   n

               các doanh nghi p và ngư i h c,  ƒc bi t trong lĩnh v c giao thông v n t i  ư ng th y n i  a. Đ i
               ngũ cán b , gi ng viên có trình    và kinh nghi m cao, cơ s
 v t ch	t   y     áp  ng t t yêu c u
                ào t o. Công tác tuy n sinh luôn  ư c s  quan tâm c a Đ ng  y, Ban giám hi u,  ư c xem là khâu

               quan tr ng, quy t  nh s  t
n t i và phát tri n c a nhà trư ng. Trong nh ng năm g n  ây nhà
               trư ng tri n khai, th c hi n các gi i pháp và xây d ng  ư c m i quan h  b n v ng, tích c c h p tác

                ào t o   i vi các Trung tâm GDNN- GDTX, các doanh nghi p trên  a bàn tnh H i Dương và
               Thành ph  H i Phòng.
                        Trưc tình hình khó khăn chung c a công tác  ào t o ngh , gii thi u vi c làm, cùng vi nh ng

                ƒc thù riêng có c a nhà trư ng, Đ ng  y, Ban giám hi u và   i ngũ cán b , giáo viên, gi ng viên
               nhà trư ng  ã có nhi u gi i pháp phù h p vi th c ti’n: Tăng cư ng   i mi công tác qu n lý,

               phương pháp d y và h c trong  ó  ”y m nh vi c  ng d ng công ngh  thông tin vào quá trình d y
               và h c; Tăng cư ng công tác kh o thí,   m b o ch	t lư ng c a trư ng; cam k t ch	t lư ng chương
               trình  ào t o   m b o xây d ng chu”n   u vào, chu”n   u ra, chu”n giáo viên, phương pháp

               gi ng d y và h c t p, cơ s
 v t ch	t ph c v   ào t o; G‡n k t gi a công tác  ào t o ngh  vi th
               trư ng lao   ng trong nưc, xu	t kh”u lao   ng và s  tham gia c a doanh nghi p; Xây d ng các
               m i quan h  chƒt ch‘ gi a giáo d c ngh  nghi p vi th trư ng lao   ng theo  nh hưng phát tri n

               kinh t  - xã h i      m b o cho các ho t   ng giáo d c ngh  nghi p c a nhà trư ng  áp  ng nhu
               c u c a ngư i s„ d ng lao   ng và gi i quy t vi c làm cho ngư i h c ngh ; H p tác  ào t o cung
                ng ngu
n nhân l c cho các   i tác trong và ngoài nưc














                                                                                                                                                        51
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56