Page 14 - LAKIP SEMESTER 1 TAHUN 2023

LEMBAGA PEMASYARAKATAN KELASIIA BAUBAU
LAKIP SEMESTER I

Jumlah Pegawai di Lingkungan Lembaga Pemasayarakatan Kelas IIA Baubau
Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tabel 1.3 Jumlah pegawai berdasarkan tingkat pendidikan

TINGKAT PENDIDIKAN
TOTAL
NO
SLTP SLTA D1 D2 D3 D4 S1 S2
DATA
- 51 - - 2 - 25 3 - 81

Jumlah Pegawai Lembaga Pemasyarakatan kelas IIA Baubau Berdasarkan
Eselon

Tabel 1.4 Jumlah pegawai berdasarkan Eselon

PEJABAT ESELON
JFU/JFT TOTAL
II III IV
V
A B A B A B

- - 1 - 5 - 8 - 14

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan

Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014, maksud Laporan Kinerja adalah bentuk
akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap

instansi pemerintah atas penggunaan anggaran. Hal terpenting yang diperlukan
dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta
pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran

kinerja.
Tujuan pelaporan kinerja adalah:
1. Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja

yang telah dan seharusnya dicapai;
2. Sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi instansi pemerintah untuk
meningkatkan kinerjanya.

7