Page 14 - perencanaa2

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A Pemerintah (LKjIP) Dinas Pariwisata
kuntabilitas Kinerja dalam format Laporan Kinerja

Instansi

Kepemudaaan dan Olahraga Kabupaten Cianjur tidak
terlepas dari rangkaian mekanisme fungsi perencanaan yang sudah berjalan

mulai dari Perencanaan Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja)

ataupun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA), dan Perjanjian Kinerja (PK)
Dinas Pariwisata Kepemudaaan dan Olahraga Kabupaten Cianjur.

Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunan kinerja adalah

pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan secara memadai hasil
analisis terhadap pengukuran kinerja. Untuk skala penilaian terhadap

kinerja pemerintah menggunakan pijakan Permendagri No. 54 Tahun 2010

Tentang Pelaksana Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan

Rencana Pembangunan Daerah adalah sebagai berikut :

Tabel 3.1
Skala Nilai Peringkat Kinerja

Kode Interval Nilai Reliasasi Kriteria Penilaian Reliasasi Kinerja
Kinerja
0 s/d 50 Sangat Rendah
50.1 s/d 65 Rendah
65.1 s/d 75 Sedang
75.1 s/d 90 Tinggi
90.1 lebih Sangat Tinggi

14