Page 5 - magazine12

‫شــهرداری بــر مبنــای گزارشــاتی بــود‬
‫کـه در سـالهای قبـل شـورای پنجـم هـم‬
‫در جریـان آن بـوده و متاسـفانه یـا تائیـد‬
‫کــرده و یــا ســکوت کــرده بــود و منبــع‬
‫اخــذ اطلاعــات نیزهمیــن گــزارش هــا‬
‫بـود و بـر اسـاس همیـن آمـار و ارقـام‬
‫هــم برنامــه نوشــتم و در صحــن شــورا‬
‫ارائــه دادم‪ ،‬امــا امــروز کــه وارد گــود‬
‫و رویـه هـای فسـادزا غافـل نباشـم و در‬ ‫شـده ام مـی بینـم کـه شـهرداری در چـه‬ ‫* در مرحلــه حقوقــی بــا توجــه بــه‬
‫همیـن مـدت هـرگاه شـورا تذکـری در‬ ‫تخصصــی بــودن پرونــده هــا نیــاز بــه‬
‫راســتای قانــون داده ‪ ،‬یــا انجــام شــده‬ ‫وضعیتــی قــرار گرفتــه اســت‪.‬‬ ‫افــراد مطلــع و آگاه نســبت بــه پرونــده‬
‫و یــا در صــدد انجــام مقدمــات رفــع‬ ‫شــهردار بندرعبــاس گفــت‪ :‬قطعــا اگــر‬ ‫هــا بــوده کــه بــه مــرور زمــان بایــد‬
‫دغدغــه اعضــا بــوده ایــم‪ .‬بعنــوان مثــال‬ ‫چنیــن حساســیتی در گذشــته وجــود‬ ‫تغییــرات اعمــال شــود بــا شــتاب زدگــی‬
‫پـس از تذکـر اعضـای محتـرم شـورا در‬ ‫داشــت الان دچــار چنیــن وضعیتــی‬
‫خصــوص فســاد در معامــات شــهرداری‪،‬‬ ‫نبودیم‪.‬نوبانــی بــه موضــوع عــدم تغییــر‬ ‫کاری درســت نمــی شــود‪.‬‬
‫بلافاصلــه دســتور دادم کلیــه معامــات و‬ ‫مدیــران بــی انگیــزه و اصــاح ســاختار‬ ‫شــهردار بندرعبــاس بیــان کــرد‪ :‬در‬
‫قراردادهـای شـهرداری بـر روی سـامانه‬ ‫معیــوب از ســوی شــورای شــهر اشــاره‬ ‫خصــوص بخــش دوم ســوال و نبــود‬
‫(ســتاد) قــرار بگیرد‪،‬ایــن موضــوع در‬ ‫و خاطرنشـان کـرد‪ :‬در حـال حاضـر نیـز‬ ‫تیــم حقوقــی توانمنــد و متخصــص؛ آیــا‬
‫تاریـخ شـهرداری بندرعبـاس بـی سـابقه‬ ‫بــه مدیــران فعلــی ایــن فرصــت را داده‬ ‫مــی تــوان یــک شــبه بــه کســی مــدرک‬
‫ام تـا بـا کار و تـاش امـور را پیـش ببرنـد‬ ‫تخصــص حقــوق داد؟ تیــم حقوقــی‬
‫متخصــص بــا آمــوزش نیروهــای فعلــی‬
‫بـوده و از ایـن بـه بعـد مطمئنیـم فسـاد‬ ‫و توانمندســازی آنهــا محقــق مــی شــود‬
‫در ایــن حــوزه برداشــته شــده و کل‬ ‫کـه در ایـن زمینـه بـا افـراد خبـره بـرای‬
‫شــهروندان مــی تواننــد بــه راحتــی مــا‬ ‫آمـوزش و ارزیابـی همـکاران ایـن بخـش‬
‫را رصــد نمایند‪،‬مگــر چارچــوب مــورد‬ ‫مذاکــره شــده و بــزودی دوره هــای‬
‫انتظـار اعضـا و شـعار بنـده بـرای ایجـاد‬ ‫آموزشــی نیروهــای حقوقــی شــهرداری‬
‫شــهرداری شــفاف و شیشــه ای چیــزی‬ ‫آغـاز خواهـد شـد‪ .‬ضمنـ ًا تعـداد دو نفـر‬
‫غیــر از ایــن موضــوع بــود؟؟؟‬ ‫از وکلای پایــه یــک درحــال همــکاری بــا‬
‫نوبانــی اظهــار کــرد‪ :‬کانــون ارزیابــی و‬ ‫تیـم حقوقـی مـی باشـند‪ .‬حقوقـی بسـیار‬
‫شایســته ســالاری مدیــران هــم تشــکیل‬ ‫مهــم اســت و بنــده هــم نیــز بدنبــال‬
‫شـده اسـت و حـدود دو مـاه اسـت کـه‬ ‫تقویـت و رفـع مشـکلات حقوقـی هسـتم‪.‬‬
‫کار خــود را آغــاز کــرده و موضوعــات‬ ‫نوبانــی تصریــح کــرد‪ :‬در خصــوص ‪274‬‬
‫و مصوبــات بازدیدهــا و برنامــه هــای‬ ‫و اطمینــان داشــته باشــید در صــورت‬ ‫پرونــده محکومیــت شــهرداری کــه در‬
‫عملکــردی هــر کــدام از بخــش هــا و‬ ‫هرگونـه خطـا و کـم کاری هیـچ مدیـری‬ ‫رسـانه هـا مطـرح نمـوده اید‪،‬لطـف کنید‬
‫ســازمان هــای شــهرداری را رصــد مــی‬ ‫مصـون از تغییـر و تحـول نخواهـد بـود‪.‬‬ ‫و بفرمائیــد چنــد فقــره از ایــن پرونــده‬
‫نمایـد کـه بـر اسـاس همیـن گزارشـات‬ ‫وی درادامــه بیــان کــرد‪ :‬بــه لطــف‬ ‫هــا مربــوط بــه دوره مدیریــت بنــده‬
‫و ارزیابــی هــا هــر شــش مــاه شــاهد‬ ‫خــدا تــا کنــون هیــچ عــزل ونصبــی را‬ ‫اســت؟؟؟ بســیاری از اعضــای شــورای‬
‫تغییــرات و جابجایــی مدیــران خواهیــم‬ ‫بــا توصیــه و ســفارش انجــام نــداده‬ ‫شــهر در جریــان هســتند‪.‬ضمن آنکــه‬
‫بــود‪ .‬در خصــوص مصاحبــه و ارزیابــی‬ ‫ام‪ .‬از نماینــدگان مجلــس هــم در ایــن‬ ‫اداره حقوقــی نیــز ایــن ارقــام را قبــول‬
‫مدیــران جدیــد هــم متاســفانه شــاهدیم‬ ‫زمینــه تشــکر مــی کنــم کــه طــی کمتــر‬ ‫نــدارد و جزئیــات ایــن ‪ 274‬پرونــده‬
‫برخــی افــراد بــرای کســب پســت هــای‬ ‫از دو مــاه و نیــم مســئولیت بنــده‪ ،‬هیــچ‬ ‫نامشـخص اسـت‪ .‬ایـن مقـام مسـئول بـه‬
‫مدیریتــی بــه هــر جایــی متوســل مــی‬ ‫خواســته ای در خصــوص عــزل و نصــب‬ ‫موضــوع «عــدم شــناخت دقیــق از وضــع‬
‫شــوند‪ ،‬لــذا دســتور دادم اعضــای ایــن‬ ‫هــا و یــا ســفارش افــراد نداشــته انــد و‬ ‫موجــود در شــهر و شــهرداری» کــه‬
‫کارگــروه ثابــت نباشــند و خــودم هــم‬ ‫همچنیـن اعضـای محتـرم شـورا بـه جـز‬ ‫از ســوی شــورا مطــرح شــده‪ ،‬عنــوان‬
‫شــخصا بــر همــه مراحــل نظــارت مــی‬ ‫چنـد مـورد محـدود‪ ،‬چنیـن درخواسـتی‬ ‫کـرد‪ :‬شـناخت بنـده از وضعیـت موجـود‬

‫کنــم‪.‬‬ ‫نداشــته انــد‪.‬‬
‫شــهردار بندرعبــاس بیــان کــرد‪ :‬طــرح‬
‫ســوال براســاس قانــون حــق اعضــای‬
‫شــورا اســت و بنــده هــم بــه ایــن حــق‬
‫قانونــی احتــرام مــی گــذارم‪ .‬امــا همــان‬
‫قانــون‪ ،‬اختیــارات قانونــی اعضــا را در‬
‫حیطــه نظــارت مشــخص نمــوده و حتــی‬
‫یــک پلــه فراتــر رفتــه‪ ،‬و ورود اعضــای‬
‫شــورا بــه موضــوع عــزل و نصــب‬
‫مدیــران شــهرداری را ممنــوع کــرده‬
‫اسـت‪ ،‬خواهـش مـی کنـم همانطـور کـه‬
‫بنــده بــه احتــرام قانــون و شــما اعضــای‬
‫محتـرم شـورا بـه اینجـا آمـدم شـما هـم‬
‫بــه قانــون احتــرام بگذاریــد و اگــر بــه‬
‫بنــده بعنــوان شــهردار اعتمــاد کردیــد‬
‫اجــازه دهیــد تــا بــا حفــظ اســتقلال‬
‫در اینخصــوص تصمیــم گیــری نمایــم‪.‬‬
‫شــهردار بندرعبــاس بــه طــرح ســوال‬
‫دوم از ســوی شــورای شــهر بــا ایــن‬
‫موضـوع کـه «عـدم توجـه بـه شـاخص‌ها‬
‫و چارچــوب مــورد انتظــار اعضــای‬
‫شــورا و اجرایــی نکــردن شــعار شــهردار‬
‫جهــت ســالم ســازی اصــاح ســاختار و‬
‫تشــکیل کانــون ارزیابــی تخصصــی و‬
‫شایسته‌ســالاری مدیــران» مــی باشــد‪،‬‬
‫تصریـح کـرد‪ :‬طـی دو و نیـم مـاه اخیـر‬
‫کــه شــهرداری دائمــا درگیــر مســائل‬
‫حاشـیه ای همچـون پرونـده هـای قضایی‬
‫و بدهــکاران و رفــع مســدودی حســاب‬
‫هــای بانکــی بــوده ســعی کــرده ام از‬
‫موضـوع سـالم سـازی سـاختار شـهرداری‬
‫مجله چند رسانه ای شهرداری بندرعباس ‪3‬‬
‫سال اول ‪ /‬شماره ‪ /12‬هفته اول دی ماه ‪1400‬‬