Page 17 - Livre blanc SVJ - Sommet Virtuel de la Jeunesse - Mai 2020
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‘‘La reconversion professionnelle :
Accepter le changement’’
La reconversion professionnelle:
Aller vers un métier plus porteur et plus épanouissant et donner un nouveau souffle, un nouveau départ à sa
vie professionnelle.
3 étapes pour réussir sa reconversion professionnelle :
Étape 1 : Le constat
Tout commence toujours par le constat d’un mal-être professionnel: Stress permanent, manque de reconnais-
sance, lassitude, perte de sens ou baisse de motivation inexplicable. Motivé par un épuisement professionnel,
la perte de sens du métier ou encore par un travail non reconnu.
Un projet de reconversion professionnelle ne doit jamais se faire sur un coup de tête, mais doit pouvoir être
justifié par un constat.
Étape 2 : L’analyse du changement
Évaluer la réelle nécessité d’une reconversion
professionnelle,
Étudier les autres options parallèlement à la nouvelle orien-
tation,
Définir ses envies, à commencer par le fameux job idéal,
Prendre en compte ses besoins et attentes par rapport à un
métier donné,
Procéder à une introspection (points forts, compétences,
bilan de ses réussites…)
Générer les idées motivantes par rapport au changement
escompté.
Faire correspondre ce métier à vos valeurs et à votre per-
sonnalité
Étape 3 : Passer à l’action
Commencer par décider de changer de vie ou non.
Se projeter dans les différentes options envisagées.
Mettre en place un plan d’action
Échanger avec des professionnels du secteur,
Étudier les divers critères rationnels comme la
rémunération, l’évolution, le cadre de vie ou encore les
impacts que le changement pourra avoir sur son
entourage…
CONCLUSION
Notre vie professionnelle doit être en perpétuelle crois-
sance. Nous devons développer certaines valeurs qui
garantiront notre épanouissement. Parmi lesquels nous
pouvons citer la persévérance, l’honnêteté, l’organisation,
le sens de la responsabilité, l’esprit d’équipe, la formation
continue, l’éthique du travail, l’ouverture d’esprit.
Dieudonné DAH
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