Page 14 - Kurikulum Pelatihan Microsoft Outlook 2024
P. 14
melalui pengalamannya.
4. Diskusi
Metode diskusi adalah suatu penyajian bahan materi dengan cara
peserta membahas, bertukar pendapat mengenai topik atau
masalah tertentu untuk memperoleh suatu pengertian bersama
yang lebih jelas dan teliti tentang topik/sesuatu atau untuk
mempersiapkan tentang dan menyelesaikan keputusan bersama.
5. Demonstrasi
Metode pembelajaran dengan cara memperagakan sesuatu hal
yang pelaksanaannya diawali oleh peragaan sumber belajar
kemudian diikuti oleh warga belajar. Prosesnya adalah pertama
melalui penjelasan, kemudian didemonstrasikan, dan terakhir direct
performance.
6. Penugasan Individu/Kelompok
Metode pemberian tugas kepada peserta secara individu ataupun
kelompok dimaksudkan untuk mendukung metode pembelajaran
yang sebelumnya dan diharapkan menumbuhkan sikap kreatif dari
peserta, membiasakan berpikir komprehensif dan memupuk
kemandirian dan kerjasama dalam proses pembelajaran.
7. Praktik
Metode praktik yaitu metode pembelajaran untuk melatih dan
meningkatkan kemampuan peserta dalam mengaplikasikan
pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh.
8. Exercise/Latihan
Exercise atau latihan atau menguji diri dari peserta pelatihan
adalah suatu cara untuk melihat kedalam diri sendiri. Melalui
asesmen diri peserta dapat melihat kelebihan maupun
kekurangannya, untuk selanjutnya kekurangan ini menjadi tujuan
perbaikan (improvement goal).
10
