Page 13 - Kurikulum Pelatihan Microsoft Outlook 2024
P. 13

Tabel 2. Gambaran Umum Jadwal Pembelajaran Pelatihan

                                   HARI 1                                             HARI 2
                                                                         1. Fitur Kontak pada Microsoft
                              1.  Pembukaan
                                                                         Outlook (1 JP)
                              2.  Building Learning
                                  Commitment (BLC) (1                    2. Fitur To Do List pada
                                                                         Microsoft Outlook (1 JP)
                                  JP)
                              3.  Tata Cara Login Microsoft              3. Penggunaan aplikasi Microsoft
                                  Outlook (1 JP)                         Outlook (3 JP)
                              4.  Fitur Email pada Microsoft
                                  Outlook (2 JP)
                              5.  Fitur Kalender pada  Microsoft
                                  Outlook (1JP)



                        B.  Metode Pelatihan

                            Metode  pembelajaran  bagi  orang  dewasa  (andragogy)  dalam
                            Pelatihan  Orientasi  Pada  Hasil  II  adalah  metode  pembelajaran

                            partisipatif antara lain:
                            1.  Ceramah Interaktif

                                Ceramah  diberikan  oleh  tenaga  pengajar  sesuai  dengan  RBPMP

                                dengan  melibatkan  peserta  pelatihan.  Metode  ceramah  ini
                                bervariasi  tidak  hanya  dilakukan  1  (satu)  arah  bisa  dilakukan

                                dengan  2  (dua)  arah  atau  interaktif  dengan  melibatkan  peserta

                                bertujuan  untuk  memotivasi  peserta  belajar  secara  aktif,
                                memberikan feedback (umpan balik) dan memperjelas materi.

                            2.  Social Learning

                                Social  Learning  ialah  suatu  metode  belajar  dimana  kita
                                memperoleh materi belajar melalui orang lain.

                            3.  Experiential Learning

                                Metode  pembelajaran  experiential  learning  adalah  suatu  metode
                                proses  belajar  dengan  menumbuhkan  sikap  aktif  dari  peserta

                                pelatihan  untuk  membangun  pengetahuan  dan  keterampilan








                                                     9
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18