Page 8 - Kurikulum Pelatihan Microsoft Outlook 2024

kompetensi yang dipersyaratkan pada akhir pelatihan.
4. Belajar dengan berbuat (learning by doing) yang memungkinkan
peserta untuk:

a. Melakukan eksperimental menggunakan metode

pembelajaran antara lain demonstrasi / peragaan, studi kasus,
simulasi, praktek baik secara individu maupun kelompok; dan

b. Melakukan pengulangan ataupun perbaikan yang dirasa
perlu.

B. Deskripsi Singkat
Pelatihan ini membekali peserta kompetensi untuk mendukung

kegiatan teknis dan administrasi di unit kerja. Adapun kompetensi

dasar yang diharapkan dalam pelatihan ini adalah peserta mampu
mengoperasikan Microsoft Outlook secara baik dan benar. Metode

yang digunakan dalam pelatihan ini meliputi ceramah interaktif, diskusi
kelompok, dan simulasi. Adapun target peserta dalam pelatihan ini

adalah Pejabat Pengawas, Pejabat Fungsional, Penyusun Bahan
Kebijakan, dan Pengelola Data.

C. Tujuan Pelatihan
a. Kompetensi Dasar

Pada akhir pelatihan peserta diharapkan mampu mengoperasikan

Microsoft Outlook secara baik dan benar.
b. Indikator Keberhasilan

Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta dapat:
- Membangun Komitmen Belajar

- Menerapkan Tata Cara Login Microsoft 365
- Menggunakan Fitur Email pada Microsoft Outlook

- Menggunakan Fitur Kalender pada Microsoft Outlook

- Menggunakan Fitur Kontak pada Microsoft Outlook

4