Page 115 - الدليل الاجرائي الاصدار الثاني لادارة التوجيه والارشاد بنات 1443هـ

‫مشروع تطوير وتحسين جودة إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫إجراء الترشي للعمل الإشرافي والإرشاد الطلابي‬
‫بالإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة لنظام ‪ISO9001:2015‬‬ ‫رمز الإجراء‪ :‬ع‪2‬ج‪)1-3-6(-‬‬

‫‪16‬‬

‫تحليل مخاطر إجراء الترشيح للعمل الإشرافي والإرشاد الطلابي‬

‫( ) موارد بشرية‬ ‫( )مالي‬ ‫( ) صحي‬ ‫نوع الخطر‬
‫( ) بيئة عمل‬ ‫( ) فني ‪/‬إداري‬ ‫( ) وثائق ومعلومات‬ ‫الخطر‬
‫المحتمل‬
‫المسؤول‬ ‫كيفية التحكم‬ ‫وصف الخطر‬
‫موارد بشرية‬
‫إدارة التوجيه والإرشاد‬ ‫رفع كفاءة المعلمات في مجال‬ ‫عزوف المعلمات عن التقديم‬
‫صاحب الصلاحية‬ ‫العمل الارشادي بتكثيف الدورات‬ ‫للترشيح لعمل موجهة طلابية‬ ‫موارد بشرية‬

‫التدريبية‬ ‫حصول المتقدمات على الترشيح‬ ‫موارد بشرية‬
‫تشكيل لجنة وعمل دراسة‬ ‫على درجات متدنية في‬
‫الاختبارات‬ ‫‪-‬‬
‫المعلمات‬ ‫تطويرمهارات المرشحات‬
‫‪-‬‬ ‫بالالتحاق بالبرامج التطويرية‬ ‫عدم اجتيازبعض المرشحات‬
‫للمقابلة الشخصية‬
‫اللازمة‬
‫‪-‬‬ ‫‪-‬‬

‫‪99‬‬