Page 6 - Modul Ajar Asking and Giving Opinion Kel. XV z
P. 6

A.  Introduction to Asking and Giving Opinion
                   Dalam  kehidupan  sehari-hari,  kemampuan  untuk  bertanya  dan
               memberikan  pendapat  sangat  penting,  baik  dalam  konteks  sosial
               maupun  profesional.  Bertanya  pendapat  adalah  proses  mencari
               pandangan atau penilaian orang lain mengenai suatu topik, membantu
               kita mengumpulkan informasi dan memahami perspektif berbeda. Ini
               penting  dalam  pengambilan  keputusan,  seperti  ketika  manajer
               meminta masukan dari timnya.
                   Memberikan  pendapat,  sebaliknya,  melibatkan  menyampaikan
               pandangan atau penilaian kita dengan jelas dan efektif. Pendapat yang
               jujur  dan  konstruktif bisa  membantu  dalam  menyelesaikan  masalah
               dan memperbaiki keputusan. Dalam rapat kerja, misalnya, pendapat
               berbasis fakta dan data sangat berharga.
                   Keterampilan  ini  digunakan  dalam  banyak  situasi,  seperti
               pendidikan,  di  mana  siswa  yang  aktif  bertanya  dan  berpendapat
               terlibat  lebih  dalam  proses  belajar,  dan  di  tempat  kerja,  di  mana
               karyawan yang komunikatif dianggap sebagai pemimpin potensial.
                   Manfaat  menguasai  keterampilan  ini  meliputi  peningkatan
               kemampuan komunikasi, penguatan hubungan, keputusan yang lebih
               baik,  dan  peningkatan  kepercayaan  diri.  Namun,  bertanya  dan
               memberikan pendapat membutuhkan komunikasi yang baik, empati,
               dan  pemahaman  yang  mendalam.  Pertanyaan  terbuka  dan
               mendengarkan  penuh  perhatian,  serta  menyampaikan  pendapat
               dengan  jelas  dan  sopan,  sangat  penting  dalam  membangun  diskusi
               yang konstruktif.


















                                                                                         8
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11