Page 36 - konsep e book final 200924

VIII. PEMETAAN SIKAP PRILAKU DAN STRATEGI PENGEMBANGAN

POTENSI DIRI
- Hasil pemetaan Sikap Prilaku Kepemimpinan

Gambar 3. Rekap Nilai Sikap Prilaku

Berdasarkan nlai yang didapat dari hasil penggabungan pengolahan dari

nilai yang diberikan oleh Project Leader dan Mentor terhadap 3 (tiga) komponen
penilaian yang kemudian dijabarkkan dengan 16 (enam) belas sub komponen

yakni sebesar 8,15 atau dengan kualifikasi baik.
Jika di telaah lebih lanjut maka untuk komponen Integritas didapatkan rata-

rata nilai sebesar 8,00 dengan kualifikasi baik. Dari 6 (enam) sub komponen dari
Integritas semuanya bernilai 8 (baik)

Pada komponen Kerjasama maka didapatkan nilai rata-rata sebesar 8,41

dengan kualifikasi baik. Dari 5 (lima) sub komponen dari Kerjasama maka
didapatkan 2 (dua) sub komponen dengan kualifikasi Istimewa yakni Sub

Komponen Kerjasama Internal dengan nilai sebesar 9,00 dan Komitmen dalam

tim sebesar 9,00. Sedangkan 3 (tiga) sub komponen lainnya mendapatkan

28