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Optimiser ses connaissances
professionnelles

Comparaison de points de vue :

1. Les philosophes
- Socrate, via sa maïeutique, prônait l'examen de conscience
permanent, le questionnement de ses croyances et
connaissances pour en vérifier le fondement. Une démarche
indispensable pour faire évoluer son savoir.

- Aristote incitait à cultiver toutes ses facultés, aussi bien
intellectuelles que pratiques ou créatives, dans une démarche
d'apprentissage omnidirectionnel. Le savoir n'a de sens que
s'il éclaire l'action juste.
- Descartes, par sa méthode cartésienne de remise en doute
systématique, considérait que le progrès passe par
l'identification des idées confuses que l'on considère comme
acquises. Nettoyer ainsi son esprit permet de reconstruire des
connaissances solides.

2. Les patrons d'entreprise
- Encouragent et financent les formations continues de leurs
employés ainsi que la mise en place de dispositifs de
knowledge management pour capitaliser en interne sur les
savoirs de chacun.
- Investissent dans l'acquisition de nouvelles compétences pour
faire face aux défis économiques et technologiques. L'agilité
passe par des connaissances à jour.

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