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La recherche d'un emploi

Un nouvel emploi à 50 ans

Cette personne avait un CDI , mais souhaitait se rapprocher de
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son domicile pour éviter les deux heures de trajet par jour. Elle
était assistante administrative, et était depuis de longs mois à la
recherche d’un nouvel emploi.
Pour cette mission, j’ai expliqué que nous devions prévoir
3 séances d’une heure, pour :
1. Faire le point de la situation.
2. Expliquer en détail tous les éléments requis pour augmenter
les chances de réussite.
3. Concrétiser la démarche par une action réelle.

Pour le premier entretien, j'avais préparé un document reprenant
tous les points importants pour la recherche d'un emploi. Après
avoir écouté attentivement les explications et commentaires sur
les différentes tentatives infructueuses, j'ai présenté un
récapitulatif des points à améliorer, avec en corollaire
l'explication des actions à entreprendre.
Conclusion de la personne :
"En résumé, je ne faisais rien correctement."

Lors du deuxième entretien, j'ai détaillé - de manière structurée -
les éléments à prendre en considération pour la recherche d'un
emploi :
1. Un CV moderne adapté à chaque demande d'emploi.
2. Une lettre de motivation avec les 7 alinéas importants.
3. Comment préparer un entretien ?
4. Comment se présenter en 30 secondes ?
5. Apprendre à traiter les objections.
6. Comment se tenir et comment interagir pendant l'entretien ?
7. Comment terminer un entretien ?

2 Contrat à durée indéterminée
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