Page 57 - คู่มือการใช้รูปแบบการพัฒนาๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆๆใส่ แบล็คกราววววววววววววว

56

ส่วนที่ 4 การวิเคราะห์และสรุปผลการประชุม
4.1 สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการประชุม
1. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….
2. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….

3. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….
4.2 แนวทางการนำไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน
1. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….
2. .……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….

3. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….

4.3 สิ่งที่ต้องพฒนา/ปรับปรุง
ั
1. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….

2. .……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….
3. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….

4.4 ข้อตกลงร่วมกันของกลุ่ม PLC
1. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….
2. .……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….
3. ……………………………………..………………..….……………….…………………………...……………………….

ส่วนที่ 5 การประเมินผลการประชุม
5.1 บรรลุวัตถุประสงค์ของการประชุม
[ ] มาก [ ] ปานกลาง [ ] น้อย

5.2 บรรยากาศการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
[ ] ดีมาก [ ] ดี [ ] พอใช้ [ ] ต้องปรับปรุง
5.3 การมีส่วนร่วมของสมาชิก
[ ] ทุกคนมีส่วนร่วมดี [ ] บางคนมีส่วนร่วม [ ] ควรเพิ่มการมีส่วนร่วม

5.4 ประโยชน์ที่ได้รับจากการประชุม
[ ] มากที่สุด [ ] มาก [ ] ปานกลาง [ ] น้อย