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Dimensión familiar. Dimensión productiva.

La ruta busca el fortalecimiento de los vínculos familiares, Busca la generación de capacidades que faciliten el (SENA), propició espacios de formación para los gestores
como entorno protector, la promoción de la convivencia acceso a la educación, programas de formación para el y sus familias, de tal forma que pudieran cualificarse y,
familiar, la implementación de adecuadas pautas de crianza trabajo y el desarrollo de competencias socios laborales. en adelante, aspirar a trabajos acordes a la formación y
y la transformación de roles de género con prácticas más El fortalecimiento de habilidades y del talento humano, vocación laboral.
equitativas (Alcaldía de Cali, 2018, p. 19). acompañada de la experiencia de la vinculación laboral
que potencializa la búsqueda de opciones de generación Cada dimensión posee una serie de logros, metas y
Imagen 2. Dimensión familiar de ingresos dentro de la formalidad, aportando elementos categorías de avance en términos del pensar, sentir y hacer,
fundamentales para la construcción de su proyecto de vida con el fin de realizar un trabajo conjunto entre el profesional
como ciudadano autónomo (Alcaldía de Cali, 2018, p. 20). y el Gestor en cuanto a sus decisiones, la problematización
de la manera como ha llevado su vida y la reconstrucción de
 Implementación  Articulación de un La Estrategia, por medio de alianzas, con la cobertura de la su proyecto a corto, mediano y largo plazo.
 Resignificación de de pautas de crianza proyecto de vida familiar Secretaría de Educación y el Servicio Nacional de Aprendizaje
los vínculos familiares adecuadas y roles de con la participación
e identificación género, basado en de todo los miembros
de herramientas la equidad. Acciones del núcleo familiar.
que fortalezcan la encaminadas a la Modificaciones de
convivencia familiar prevención de la patrones de relaciones
violencia intrafamiliar disfuncionales

Tomado de: Estrategía Gestores de Paz y Cultura Ciudadana.

Dimensión cultura ciudadana.

Busca fortalecer el desarrollo de capacidades en cultura la construcción de sus entornos y de su proyecto de vida,
ciudadana para la paz, que permita a los Gestores reconocerse vinculando las oportunidades que les ofrece el contexto
como ciudadanos parte de un sistema democrático, en urbano (Alcaldía de Cali, 2018, p. 19). A partir del trabajo en
relación con las normas y el sentido de lo público. La esta dimensión, los gestores se apropiaron de espacios de
ciudadanía es entendida más allá de la participación ciudad que antes no eran familiares para ellos.
política, incorporando la participación de las personas en

Imagen 3. Dimensión cultura ciudadana

 Apropiación del  Empoderamiento de  Fortalecimiento de la
enfoque de cultura escenarios comunitarios confianza y promoción
ciudadana para la paz y acciones colectivas de escenarios de
reconciliación

Tomado de: Estrategía Gestores de Paz y Cultura Ciudadana.

Cali: Cambiando vidas, Gestando paz

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