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 Los Gestores tienen una mayor cultura  ciudadana y un   Referencias
 mayor sentido de pertenencia por Santiago de Cali como
 su ciudad.
          Alcaldía de Cali. (2018). Caja de herramientas. Herramienta   Fundación Social. (2006). Guía sobre la reconciliación, claves
  Existe una mayor sensibilización por el valor del transporte   didáctica  empleabilidad  transferida por  la Organización   para la reconstrucción de un horizonte en Colombia. Bogotá,
 público, y la transmisión del respeto, el cumplimiento de   Internacional para las Migraciones (OIM) a la Secretaría de   Primera Edición.
 las normas y la empatía como buenas prácticas en él.   Paz y Cultura Ciudadana de Santiago de Cali en el marco del
          convenio RPR 0124 de 2017. Documento interno de trabajo.     Galtung,  J. (1998).  Tras la violencia,  3R: reconstrucción,
  Es evidente el impacto positivo de  la Estrategia  en la            reconciliación,  resolución. Afrontando los efectos visibles
 disminución de la violencia en los barrios, en los que los   Alcaldía Santiago de Cali. (2019). Comité ordinario Gestores.   e  invisibles de  la  guerra  y la  violencia. Bilbao: Gernika
 Gestores fueron  vistos  de manera distinta  y ejercieron   Acta N.o. 4164.010.3.36 del 08 de mayo.  Gogoratuz.
 nuevos liderazgos sociales en el marco de la legalidad.
 Con esto pusieron en práctica una verdadera cultura de   Banco Mundial. (2000). World development report 2000/2001.   Kriesberg, L. (1998). Coexistence  and the Reconciliation
 la paz y la reconciliación; transformando los imaginarios   Washington, D.C.: Banco Mundial.  of Communal Conflicts. In: E. Weiner (ed.). The Handbook
 que sobre ellos tenían los habitantes de la ciudad.                   of Interethnic Coexistence.  New York:  The Continuum
          Bloomfield, D. (2006). On good terms: Clarifying reconciliation,   Publishing Company.
  El trabajo de los Gestores produjo una nueva sensibilidad   Vol. 14, pp. 1-42.  Berlin: Berghof Research Center  for
 por la ciudad y su cuidado, traspasando incluso su jornada   Constructive Conflict Management.  Martin - Caseres, A. (2006). Antropología del género: culturas,
 laboral, así como también una mayor apropiación de los                mitos y estereotipos sexuales. Madrid: Cátedra.
 espacios de la ciudad, sintiendo a Santiago de Cali menos
 ajena y más suya.  Concejo  de  Santiago de  Cali. (2018). Acuerdo 0457  de
          2018. Por medio de  la  cual se adopta  el  Plan Decenal  de   OIM. (2019). Evaluación Intermedia: Estrategia Gestores de
  La Estrategia no solo integró a la sociedad a unos mejores   Cultura de Santiago de Cali 2018  –2028:  Cali,  hacia  un   Paz y Cultura Ciudadana (abril 2017  a  noviembre  2018).
 ciudadanos,  con  capacidades para la convivencia,  el   territorio intercultural. Disponible en https://www.cali.gov.co/  Bogotá: OIM-COLOMBIA.
 trabajo y la solidaridad, sino,  también,  a personas  más   documentos/2305/plan-decenal-cultura/
 satisfechas  consigo mismas, con proyectos de  vida  y                Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. (2009).
 con nuevas habilidades que les permiten enfrentar, con   Congreso de la República. (2011). Ley 1448 de 2011, por la   Voz y rendición de  cuentas para el desarrollo humano:
 mayores y mejores recursos, la existencia misma.   cual se dictan medidas de atención, asistencia y reparación   estrategia mundial del PNUD para fortalecer la sociedad civil
          integral  a  las  víctimas  del  conflicto  armado  interno  y  se   y la participación cívica. Recuperado de https://www.undp.
  Se registran también avances en el desarrollo personal,   dictan otras disposiciones.  org/content/dam/undp/documents/partners/civil_society/
 habilidades para el relacionamiento, competencias para la             publications/policies_and_strategic_documents/Estrategia_
 vida en comunidad y la conformación de una ciudadanía   Congreso de  la República. (2012).  Ley  1577  de  2012, por   del_PNUD_para_la_sociedad_civil_y_la_participacion_civica_
 más activa, con más amor por la ciudad, siendo esta una   medio de la cual  se establecen estímulos  tributarios  y   FINAL.pdf
 evidencia de que la Estrategia tocó y permeó íntimamente   otros,  con  el  fin  de  adoptar  medidas  especiales  para  la
 las vidas de los participantes.  rehabilitación e inclusión social de jóvenes con alto grado de   Sen,  A.  (1999).  Desarrollo y Libertad.  Santafé de Bogotá:
          emergencia social, pandillismo y violencia juvenil.          Planeta Colombiana Editorial S.A.

          Correa, G., Pérez, A., Viveros, H. y Morales, M. (2012). Precario   Rawls, J. (2012).  Teoría de  la Justicia. México:  Fondo de
          pero con el trabajo ¡otros están peor! Déficit de Trabajo Decente   Cultura Económica.
          en  la población  afrocolombiana.  Cartagena, Buenaventura,
          Cali y Medellín. 2009  – 2010.  Medellín:  Escuela Nacional
          Sindical, Medellín. Disponible en http://www.ens.org.co/lee-
          y-aprende/lee-y-descarga-nuestras-publicaciones/trabajo-
          decente/precario-trabjo-otros-estan-peor/


          Departamento Nacional de Planeación. (2008,  01 de
          diciembre).  Política  Nacional de Reintegración  Social  y
          Económica  para Personas y  Grupos Armados Ilegales
          (Documento CONPES 3554). Bogotá D. C., Colombia: DNP.




 Cali: Cambiando vidas, Gestando paz

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