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DPCC 2° Secundaria

En situaciones como las antes mencionadas, es conveniente utilizar la negociación para conciliar ideas y evitar la
violencia. A la concordancia de ideas se le llama consenso y cuando en la sociedad o en algún grupo se logre el
consenso, es importante respetar la diversidad, lo que significa mostrar respeto hacia las ideas y pensamientos de
los otros, aunque no coincidan con nuestra forma de ver la vida.

Aprender a debatir, escuchar, tolerar y respetar diferencias permite la integración y la comunicación que se
requiere para que un grupo funcione de manera sana y armónica. A medida que esto se consiga, se podrá lograr el
bien común y una mejor calidad de vida para cada uno de los miembros que componen ese grupo o sociedad.

También hay sociedades que reconocen y respetan el derecho de cada persona, a pesar de tener opiniones
diferentes. Este tipo de sociedades encuentra su base en la libertad de expresión y participación de sus individuos,
ya sea en la vida social, política y cultural de sus mismas sociedades hasta la de su nación.

En ellas, el desacuerdo o discrepancia se considera como un componente de una sociedad democrática y lo deseable
es que las partes puedan consensuar, respetando la voluntad de la mayoría.

Esta forma de sociedad tiene la característica de ser democrática
y busca el consenso, el cual representa un acuerdo sobre las reglas
o normas en las que se basa el funcionamiento de la sociedad. En
un régimen democrático, es necesaria la libertad de expresión y el
ejercicio responsable de la libertad de las partes involucradas, para
que. a través de un mecanismo de negociación, propicien un diálogo
en el que planteen sus diferencias y desacuerdos, evitando llegar a
la confrontación, la descalificación o la discriminación.

Esta forma de enfrentar las discrepancias entre personas no es
exclusiva de los grandes grupos sociales, tú puedes aplicarlo en los
diversos ambientes donde convives. Los desacuerdos pueden Al romper estereotipos, abrimos la puerta a
resolverse mediante el dialogo y la negociación, tomando en cuenta y la diversidad.
respetando la opinión de quienes estén involucrados.

Así pues, en las democracias se busca el consenso, en el cual
mayorías y minorías tienen las mismas oportunidades ante la ley,
ya que ésta no debe excluir a nadie, y si fuera el caso, se debe
reestructurar o replantear hasta llegar a nuevos acuerdos con el
fin de lograr sus principales objetivos, cuyos pilares se encuentran
en la inclusión, a tolerancia, la soberanía, el respeto y la libertad.
En el Perú, el ideal es lograr instituciones y procesos políticos más
inclusivos que favorezcan el diálogo entre los ciudadanos y
autoridades.
Los argumentos son la base para negociar con
la contraparte y no para imponer las ideas de
Instituciones que cuentan con programas para prevenir y manera forzada.
eliminar la discriminación

Como se mencionó en el tema anterior, para lograr relaciones
interculturales, sanas, es de vital importancia valorar la
diversidad y respetar los derechos humanos de cada individuo.
Para fomentar el respeto de estos derechos, es importante
tener sociedades democráticas, las cuales requieren
instituciones y leyes que garanticen que la población peruana
goza de sus derechos.

Con el fin de prevenir y eliminar la discriminación se creó la
Dirección de Diversidad Cultural y Eliminación de la Discriminación
Racial es la unidad orgánica encargada de formular, implementar
y supervisar los programas que contribuyan a eliminar la
discriminación étnico-racial y que promuevan una ciudadanía
intercultural, fomentando el diálogo entre los distintos grupos Para lograr relaciones interculturales sanas, se
culturales del Perú, este organismo pertenece al Ministerio de necesita la participación de todos.
Cultura.

Compendio -200-