Page 390 - D:\1-SAFETY MANAGEMENT SYSTEM_pmsol\
P. 390
PEDOMAN
FUNGSI : SHIPS MANAGEMENT NOMOR : A-003/C0000/2022-S0
JUDUL : EMERGENCY RESPONSE REVISI KE : 01
PLAN (ERP) BERLAKU TMT : 01/08/2022
HALAMAN : 50 / 63
3. Screening System/Sistim Penyaringan
Kapal harus memiliki catatan COVID-19 di tempatnya. Perusahaan pelayaran
harus menginstruksikan kapal untuk menyaring semua awak kapal di atas kapal,
mencatat orang-orang yang telah berhenti transit di negara atau area yang
terkena COVID-19 sebelum naik, dan memastikan bahwa penyaringan dan
pencegahan dan pengendalian harian bekerja meninggalkan jejak kertas.
4. Sistim Pelatihan
Perusahaan pelayaran harus menyediakan kapal dengan kursus pelatihan
tentang pencegahan dan pengendalian epidemi pada waktu yang tepat,
merumuskan rencana pelatihan, mengajar kru untuk mengidentifikasi gejala
COVID-19, segera melaporkan hasil pencegahan dan pengendalian epidemi, dan
memastikan bahwa -anggota kru yang berangkat telah menyelesaikan pelatihan
pencegahan dan pengendalian epidemi sebelum kapal berlayar, dan secara
teratur mengatur kru untuk mengikuti pelatihan tentang cara menggunakan alat
pelindung diri (APD) dan melakukan 50cenari darurat. Perusahaan juga harus
melatih anggota kru untuk menangani 50cenario seperti isolasi di atas kapal
untuk kasus yang dicurigai, manajemen pada kontak dekat, transfer pasien dari
kasus yang dicurigai, dan manajemen kerumunan. Perusahaan dapat melatih kru
dari jarak jauh melalui internet atau video. Pelatihan juga dapat diselenggarakan
di kapal melalui berbagai cara, mulai dari buku, video hingga selebaran atau
siaran
5. Response drill system
Perusahaan pelayaran harus menginstruksikan kapten untuk secara teratur
mengatur kru untuk melakukan latihan tanggap darurat yang mensimulasikan
wabah epidemi. Latihan harus mencakup operasi seperti komunikasi dengan
pangkalan perusahaan, praktik karantina/perawatan/keperawatan dan transfer
pasien dari kasus yang dicurigai, evakuasi dan manajemen kerumunan.
6. Sistim Penggantian Kru
Perusahaan pelayaran harus secara jelas mendefinisikan tanggung jawab
manajemen pada pergantian kru dengan agen perekrutan dan penempatan,
merumuskan rencana pergantian kru, memperjelas persyaratan untuk
pencegahan dan pengendalian epidemi selama pergantian kru, dan secara efektif
menerapkan 50ctual50-langkah pencegahan ini. Perusahaan pelayaran harus
mewaspadai situasi epidemi di 50ctual50an panggilan terakhir dan berikutnya.
Berdasarkan informasi situasi epidemi yang diperbarui di sana. Perusahaan
pelayaran harus melakukan penilaian risiko dengan tujuan untuk meminimalkan
risiko penularan epidemi. Personil khusus harus ditunjuk untuk bertanggung
jawab atas pembaruan tepat waktu dari informasi rute transit awak kapal sebelum
SAFETYY MANAGEMENT SYSTEM_ERP Do not reproduce or distribute without authorization
Prepared by: DPA_@rul
Copyright © 2022. All rights reserved
IMO No 6223578
