Page 55 - กระทรวงยุติธรรม
P. 55
OFFICE OF JUSTICE AFFAIRS 55
PEACE, JUSTICE AND STRONG INSTITUTIONS
เปาหมายยอย 16.6
พัฒนาสถาบันที่มีประสิทธ�ผล
มีความรับผิดชอบและโปรงใส
ในทุกระดับ
ี
การสร้างสถาบันท่มีประสิทธิภาพยกระดับการบริการประชาชน สร้างมาตรฐานทางจริยธรรมเพ่อให้
ื
ั
�
ิ
�
ั
ั
ิ
ั
หน่วยงานของรฐใช้เป็นหลักสาคญในการปฏบติตนปฏิบัตงาน สานกงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
�
ได้จัดทามาตรฐานทางจริยธรรม โดยตราเป็นพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ท่กาหนด
ี
�
ิ
ั
หลกเกณฑ์ในการปฏบตตนของเจ้าหน้าทของรฐเกยวกบสภาพคณงามความดทเจ้าหน้าทของรฐต้องยดถอ
ี
่
ั
ั
ี
่
ุ
ิ
ี
ั
ั
่
ี
ื
่
ี
ึ
ี
�
สาหรับปฏิบัติงาน การตัดสินความถูกผิด การปฏิบัติท่ควรกระทาหรือไม่ควรกระทา ตลอดจน การดารงตน
�
�
�
�
ในการกระทาความดีและละเว้นความช่ว โดยสานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนจัดทาโครงการ
�
�
ั
ึ
เสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมและการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร ซ่งเป็นการเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับกลไก
ื
ื
การขับเคล่อนมาตรฐานทางจริยธรรมและประมวลจริยธรรม ผ่านการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เพ่อเสริมสร้าง
ความเข้มแข็ง ให้แก่กลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรม (องค์กรกลางบริหารงานบุคคลประเภทต่างๆ)
และการพฒนาแนวทางการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน การเสริมสร้าง
ั
ั
้
่
็
ความเขมแขง การขบเคลอนจริยธรรมให้กับหัวหน้าส่วนราชการ คณะกรรมการจริยธรรม และผู้ปฏิบัติงาน
ื
ด้านการส่งเสริมจริยธรรม (กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมและ ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมและต่อต้านการทุจริต)
ื
�
รวมท้งจัดการสัมมนาเพ่อเสริมสร้างองค์ความรู้ให้แก่ข้าราชการเพ่อการกาหนดกลยุทธ์และแผนงาน
ื
ั
การขับเคลื่อนคุณธรรมจริยธรรม
�
ราชกิจจานุเบกษา ได้ประกาศระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทา
ประมวลจริยธรรม ข้อกาหนดจริยธรรมและกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าท่ของรัฐ
ี
�
พ.ศ. 2563 โดยมีผลบังคับต้งแต่วันท 9 ตุลาคม 2563 เพ่อกาหนดให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลและหน่วยงาน
ี
่
�
ื
ั
�
ของรัฐจัดทาประมวลจริยธรรมของเจ้าหน้าท่ของรัฐแต่ละประเภท และการดาเนินการดังกล่าวสอดคล้อง
ี
�
กับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 ยุทธศาสตร์ชาต แผนปฏิรูปประเทศ และพระราชบัญญัต ิ
ิ
มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ที่มุ่งให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
อันน�าไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพการท�างานและเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจของประชาชนมากขึ้น
