Page 64 - Libro Medicina 24/7

Nadie elije el lugar donde LA MEDICINA OCUPACIONAL Y SUS
nacer, ser hombre o mujer. Nadie RETOS
decide ser sano o padecer una en-
fermedad, pasar hambre o tirar
a la basura la comida caducada, En la búsqueda de una especialidad que no sea tan cotizada como
ser torpe o inteligente, nadie sabe son Pediatría, Ginecología, o Cirugía, me encontré con la Medicina
lo que va ocurrir a lo largo de su Ocupacional que es un campo profesional médico infravalorado en
día. Dios encaminó mi vida para Latinoamérica.
ayudar al prójimo con mi profe-
sión, y así dedicarme a buscar el Sucede que los individuos pasan, o pasamos, una gran cantidad de
bienestar ajeno por sobre el mío. horas al día dedicados al trabajo, en puestos físicos que no se diseñan
La vocación por la Medicina llena de acuerdo con las medidas antropométricas, ocupando cargos o reali-
de gratitud mi ser, es mi diario zando tareas para los que no se adquieren las destrezas y conocimientos
motor, y el ayudar a individuos o adecuados para ejercerlas, y sin conocer los riesgos que conlleva todo lo
comunidades enteras me recuerda descrito.
a cada instante los motivos por los En el caso particular, existe poca regulación sobre qué requisitos se
que elegí esta hermosa carrera. El necesita para poder ejercer esta profesión. Cuando inicié, tenía poco co-
trayecto fue increíble, conocí grandes amigos y gané mucha experiencia nocimiento sobre esta área; además, las facultades de medicina no in-
en el trato al paciente, además de conocer la realidad del sistema de salud cluyen en su oferta académica este campo, y al ejecutar la diaria acti-
en mi País. Por lo tanto, a cada minuto y en cada consulta doy lo mejor vidad, me di cuenta de que necesitaba más conocimientos. ¿Por qué?
de mí, siempre con humildad, cordialidad, con una sonrisa sincera y las Porque la Medicina Ocupacional es más preventiva que curativa, y se ne-
palabras precisas a quien las va a recibir. cesita de herramientas adicionales que permitan potenciar su desarrollo.
Cuando me visto con mi bata, me siento afortunado por poder ad- Por otra parte, también incluye en sus actividades, el velar por los
mirar la creación del Altísimo y pensar en mis motores con nombres y intereses de empleadores y trabajadores; mediar para llegar acuerdos que
apellidos (mis pacientes), los que me hacen arrancar cada mañana. Doña beneficien a las dos partes, y de manera especial, enrolar al empresario
“María” que estará allí a primera hora para su control médico mensual y en la visión de que si cuida a los trabajadores y les ofrece las mejores
contarme sus problemas familiares. Don “Manuel” contento porque está condiciones para que su salud sea óptima, su producción mejorará.
empezando a perder peso. “Tránsito” porque ya superó su enfermedad,
con sus sonrisas y sus “buenos días doctorcito” me devolverán la mía, Actualmente, regular y mitigar los riesgos de trabajo supone un de-
si alguna vez la pierdo. Sus miradas me harán sentir parte de su alegría o safío para los programas de control de las organizaciones, ya que un ac-
su tristeza y con sus abrazos y necesidad de consuelo, me recordarán por cidente laboral, por ejemplo y dependiendo su magnitud, puede traer gra-
qué el Creador me puso ahí en el tiempo y el lugar exacto. vísimas consecuencias no solamente al afectado, sino a la organización
para la que trabaja. Investigar sobre los efectos de los riesgos, tanto de los
Así acuño la frase atribuida a Augusto Morri conocidos como de los nuevos que se derivan del desarrollo tecnológico,
“Si puedo curar, CURARÉ. Si no puedo curar, ALIVIARÉ. Si no puedo supone un reto para comprender dicha interacción: cuando un trabajador
aliviar, CONSOLARÉ, pero siempre, siempre CUIDARÉ”. sufre una afección en su salud, influye negativamente en la organización
de la empresa, en la economía y en la calidad del trabajo afectando a la
Todo lo que acabo de contar son las vivencias más enriquecedoras producción.
para mi formación tanto personal como profesional. Desde allí entonces,
aprendí a ver a una persona como un ser integral. La vigilancia de salud de los trabajadores requiere monitoreo con-
tinuo del peligro que se puede presentar en la cotidianidad empresarial,
para identificar y atenuar riesgos que pueden ser prevenidos. Dicha aten-
Autor: Md. Klever Cando Guanoluisa ción a la salud del recurso humano permite aplicar conocimientos y pro-
cedimientos de prevención, los cuales, cumplidos a tiempo, impedirán

llegar a la patogenicidad.
64 Regreso al Indice Regreso al Indice 65