Page 19 - Laporan SFO TW.III 2024
P. 19

BAB II



                                PERENCANAAN KINERJA



                      Perencanaan  Kinerja  Kantor  Wilayah  Ditjen  Perbendaharaan  Provinsi  Sulawesi  Utara

               Tahun 2024 telah disusun dan dituangkan dalam matriks kinerja sebagai kerangka acuan kerja
               Ditjen Perbendaharaan. Dengan pendekatan perencanaan strategis yang jelas dan sinergis, maka
               organisasi lebih dapat menyelaraskan visi dan misinya dengan potensi, peluang, dan kendala yang
               dihadapi dalam upaya peningkatan akuntabilitas kinerja.

               A. Visi, Misi, Maklumat, Standar, dan Janji Layanan
                       Sebagaimana ketentuan penyusunan Renstra di Kementerian Keuangan tahun 2020-2024,
               unit eselon II dan III kantor vertikal tidak menyusun renstra, sehingga tidak memiliki visi dan misi
               unit kerja tersendiri dan cukup mengikuti visi dan misi Direktorat Jenderal Perbendaharaan.

                      Dalam  rangka  mendukung  visi  Kementerian  Keuangan  "Menjadi  Pengelola  Keuangan
               Negara  untuk  Mewujudkan  Perekonomian  Indonesia  yang  Produktif,  Kompetitif,  lnklusif  dan
               Berkeadilan", Visi DJPb tahun 2020-2024, yaitu:
                      "Menjadi Pengelola Perbendaharaan Negara yang Unggut di Tingkat Dunia"

                      Pengelola  perbendaharaan  negara  memiliki  arti  DJPb  mempunyai  tugas  melaksanakan
               pengelolaan dan pertanggungjawaban keuangan negara sesuai Undang-Undang Nomor 1 Tahun
               2004 tentang Perbendaharaan Negara.
                      Unggul memiliki makna utama atau terbaik dalam kualitas kinerja.

                      Di tingkat dunia yaitu kualitas kinerja yang dihasilkan DJPb memiliki kualitas setara dengan
               kualitas kinerja dengan pengelola perbendaharaan di negara lainnya yang telah sesuai dengan best
               practice.
                      Disamping  itu,  DJPb  menjungjung  tinggi  Nilai-nilai  Kementerian  Keuangan  yaitu  :  (1)
               Integritas, (2)Profesionalisme, (3)Sinergi, (4)Pelayanan, (5)Kesempurnaan.

               INTEGRITAS  :  Bersikap  jujur,  tulus  dan  dapat

               dipercaya  dan  menjaga  martabat  dan  tidak

               melakukan hal-hal tercela

               PROFESIONALISME : Memiliki keahlian dan

               pengetahuan yang luas dan bekerja dengan hati
               SINERGI : Memiliki sangka baik, saling percaya dan

               menghormati  dan  menemukan  dan  melaksanakan

               solusi terbaik

               PELAYANAN  :  Melayani  dengan  berorientasi  pada
               kepuasan  pemangku  kepentingan  dan  bersikap

               proaktif dan cepat tanggap

               KESEMPURNAAN  :  Melakukan  perbaikan  terus

               menerus dan mengembangan inovasi dan kreativitas            Gambar 2. 1 Nilai – Nlai Kemeterian Keuangan


                                                                                                            18
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24