Page 8 - Buku 5 Revisi 2019_Classical

5. Peraturan Bersama Menteri Pendidikan Nasional dan
Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun
2010 dan Nomor 03/V/PB/2010 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka
Kreditnya.
6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun
2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan
Kompetensi Guru.
7. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 Tahun
2008 tentang Standar Kualifikasi dan Kompetensi
Konselor.
8. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 Tahun
2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala
Sekolah/Madrasah.
9. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun
2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Jabatan
Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.

C. Tujuan

Pedoman Penilaian Kegiatan Pengembangan Keprofesian
Berkelanjutan Pengembangan Profesi bagi Guru ini disusun
dengan tujuan memberikan pedoman bagi tim teknis penilai
angka kredit terhadap hasil. Pengembangan Diri, Publikasi
Ilmiah dan Karya Inovatif yang selanjutnya diusulkan untuk
perolehan angka kreditnya untuk kenaikan jabatan/pangkat
guru.

D. Ruang Lingkup

Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun
2009 yang dimaksud dengan Pengembangan Keprofesian
berkelanjutan Pengembangan Profesi bagi Guru adalah
pengembangan kompetensi guru yang dilaksanakan sesuai
dengan kebutuhan, bertahap, berkelanjutan untuk