Page 53 - AUDIT QUINQUENNAL OEC

b. Charges de Personnel

Les Charges de personnel ont progressé de façon évolutive et constante depuis la création de l’affaire. Cela n’est
de prime abord pas surprenant compte tenu de l’accroissement constat du volume d’affaire de l’Entité.

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56% 59% 51% 45% 79%

du CA du CA du CA du CA du CA

Cependant, nous observons :
- Que le poids de la masse salariale pèse lourd pour cette structure et ce depuis toujours. La masse
salariale évolue en effet depuis sa création dans une fourchette évoluant aux alentours des 50/60% du
CA, saturant la moyenne haute d’une norme située entre 35 et 45%.

- Notons un très net décrochage en 2020 en raison du maintien de la courbe de croissance de la masse
salariale dans un contexte d’effondrement du volume d’affaires.

Afin d’affiner l’impact de cette charge au niveau de la rentabilité de l’Entreprise, ramenons la masse salariale
à la Valeur Ajoutée, indicateur financier qui exprime la création de richesse brute de l’Entreprise.

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