Page 54 - AUDIT QUINQUENNAL OEC
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La masse salariale, en France, représente 67% de la valeur ajoutée des sociétés non financières. Suivant les
secteurs, son niveau varie entre 65% et 87% (il est notamment de 66% dans le commerce de détail et monte
jusqu’à 84% dans le service aux entreprises).
Un ratio supérieur à 100 indique que l’entreprise est en déficit. Elle doit donc veiller à ce qu’il reste inférieur à
100. Pour y parvenir, l’entreprise peut réorienter sa stratégie de développement afin d’augmenter la valeur
ajoutée mais elle peut également flexibiliser sa masse salariale.
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Dans le cas de la SARL OEC, nous remarquons qu’en 2017 et surtout en 2020, le poids de la masse salariale
annihile totalement la rentabilité de l’affaire très en amont, et ce en dépit d’un ratio de Valeur ajoutée bien
établi dans la norme comme nous l’avons analysé précédemment.
151% de
la VA
103% de
la VA
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