Page 17 - OLX Group Leadership Behaviours Booklet - PORTUGUESE

FAQ
(PERGUNTAS
FREQUENTES)
Q: Onde posso encontrar mais informações sobre os Comportamentos de Liderança?
A: Podes encontrar o que precisas de saber sobre os Comportamentos de Liderança no site GROW.
Q: Quem posso contactar para questões relativas aos Comportamentos de Liderança?
A: O teu HR BP é o ponto de contacto primário. Será capaz de te apoiar em quaisquer questões ou preocupações que possas ter. O teu manager é também alguém essencial para te ajudar.
Q: Os Comportamentos de Liderança são aplicáveis a todas as funções e Business Units?
A: Sim, os Comportamentos de Liderança do Grupo OLX constituem a norma em todas as funções, empresas e marcas
do OLX Group. É a primeira vez que temos uma abordagem comum que
se aplica a todos os nossos líderes, independentemente de onde se encontram na organização. Os Comportamentos de Liderança estão alinhados com o nosso propósito e irão ajudar-nos a atingir os nossos objetivos.
Q: Não sou People Manager, também devo aplicar estes Comportamentos de Liderança?
A: Os Comportamentos de Liderança constituem a norma do que esperamos dos nossos líderes. Isso não significa
que apenas se aplicam a eles. Enquanto colaborador individual, também podes basear a forma como ages relativamente aos outros e às situações tendo em conta os Comportamentos de Liderança. Na verdade, incentivamos-te a fazê-lo! Nos próximos 12 meses, iremos focar em ajudar todos os colaboradores a compreenderem como estes comportamentos os podem tornar mais eficientes no seu trabalho.
Q: Os Comportamentos de Liderança vão afetar a minha revisão salarial e/ou Bónus?
A: Os Comportamentos de Liderança fazem parte da avaliação de desempenho geral. Não afetarão diretamente a tua revisão salarial, mas são um contributo importante para avaliar o teu desempenho geral. Destinam-se ao desenvolvimento
e, como tal, devem ajudar-te a formar um plano de desenvolvimento concreto no final da avaliação de desempenho. Não existe uma fórmula matemática aplicada a como a tua capacidade de utilizar
estes comportamentos na tua rotina
diária irá afetar a tua revisão salarial ou oportunidades para receber bónus.