Page 8 - OLX Group Leadership Behaviours Booklet - RUSSIAN
P. 8
3. ПОЛУЧЕННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Лидеры ставят четкие цели и корректируют стратегию их достижения
с учетом обстоятельств. Они не жертвуют результатами ради организационной гармонии и взаимоотношений. Ответственные руководители понимают, что для того, чтобы обеспечить достижение целей компании в долгосрочной перспективе, могут применяться непростые решения и проводиться сложные беседы, иногда приводящие к отторжению или разочарованию. Лидеры знают, как распознать превосходную личностную эффективность и признать ее наличие.
Такой лидер проявляет себя в следующем:
• Поощряет себя и других, помогая добиваться результатов, несмотря на возникающие проблемы/препятствия.
• Мотивирует команду на достижение масштабных целей, фокусируясь на долгосрочной перспективе, а не только на краткосрочных результатах.
• Открыто признает и поощряет исключительную производительность каждого из членов команды.
• Проявляет смелость, принимая правильные бизнес-решения, даже если это может привести к конфликтам и сопротивлению.
