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5. ASUME LA RESPONSABILIDAD
Los líderes son responsables de sus compromisos y se comunican abierta y frecuentemente con respecto a sus planes de trabajo. Establecen mecanismos claros para responsabilizar a otros por
los resultados y saben gestionar un desempeño deficiente si es necesario. Una vez que toman una decisión, los líderes permanecen comprometidos con el curso de acción, independientemente del puesto que ocuparon antes de tomarla.
Un líder muestra esto cuando hace lo siguiente:
• Se hace responsable de las decisiones y resultados propios y del equipo. Aprende de los fracasos y avanza con tenacidad y resiliencia.
• Promueve un sentido de responsabilidad mutua en el equipo.
• Desarrolla medios para poder inspeccionar el bienestar de su
organización en cualquier momento dado.
• Desafía signos visibles de escaso compromiso con una decisión
acordada colectivamente.