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MP_GER_01 1.0
GERENCIA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Fecha: 25/11/2020
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Documentación:
explícita de la Gerencia. NOTA: El presente documento se distribuye como copia no controlada. La edición en vigor debe consultarse a través del gestor documental del ACRS.
IMPRESOS Y MODELOS NORMALIZADOS
CONVOCATORIAS DE ACCESO A PLAZAS DOCENTES
CONVOCATORIAS DE CONTRATADOS LABORALES Y PROFESORES TITULARES INTERINOS

SEDE REGISTRO ELECTRÓNICO
REQUISITOS PARA LA FIRMA DEL CONTRATO

4. DESARROLLO
4.1. INTRODUCCIÓN

En este procedimiento se describen los pasos a seguir para la cobertura de plazas vacantes en un
determinado departamento, tanto lo sean mediante contratación laboral para las figuras de
personal laboral, como para un nombramiento en el caso de personal funcionario.

El desarrollo del proceso se realizará a través de la publicación de una convocatoria con un
número de plazas cuya cobertura se regirá por los principios de igualdad, mérito y capacidad, así
como el de publicidad.
Las bases de las convocatorias regulan la forma y plazos para presentar solicitudes y
documentación, presentar alegaciones, y formular recursos. Igualmente recoge el número de
plazas a convocar, con su denominación y área de conocimiento, los requisitos que deben poseer
los aspirantes, la composición de los tribunales de selección, el tipo de pruebas selectivas, y los
criterios de baremación para la selección de los aspirantes.

4.2. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE PLAZAS A CONVOCAR
El proceso comienza con la propuesta de los departamentos sobre la necesidad de plazas a
convocar, siempre atendiendo a los criterios y directrices recogidos en el documento de plantilla
y a las necesidades detectadas.
El Vicerrector de PDI, una vez recibida la propuesta de plazas a convocar realiza un análisis de
acuerdo con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno, la disponibilidad
presupuestaria y el límite máximo de costes de personal. Podrá remitir su informe a la unidad
proponente para su revisión.

Una vez cerrada la propuesta de plazas a convocar, el Vicerrector de PDI la eleva al Consejo de
Gobierno para su aprobación, previo informe de la Comisión de Ordenación Académica y
cualquier otro informe que determine la normativa general vigente.
Una vez aprobada por el Consejo de Gobierno, la convocatoria de plazas es objeto de difusión
pública, a través de su publicación en el BOCM, BOE, BOUAM, tablón de anuncios lo que incluye
la comunicación al Consejo de Universidades. La Sección de Gestión de Personal Docente e
Investigador tramitará el expediente y pondrá en marcha el proceso de selección y contratación
según el tipo de puesto a cubrir y la normativa vigente.

GERENCIA – AREA DE CALIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL