Page 10 - MTL Benefit & Welfare
P. 10
ลาป่วย (Sick Leave)
จ านวนวันลาในรอบปีปฏิทิน
อายุการท างาน ลาต่อตามความเห็น
(นับตั้งแต่วันเริ่มท างาน) ลาได้ไม่เกิน ของแพทย์ได้ไม่เกิน
น้อยกว่า 10 ปี 30 วันท างาน 30 วันรวมวันหยุด (ในการลาป่วยพนักงานจะต้องแจ้งลาป่วยในทันทีที่ท าได้ และเมื่อกลับเข้า
ตั้งแต่ 10 ปีขึ้นไป 45 วันท างาน 45 วันรวมวันหยุด ท างานแล้วให้จัดท าใบลาด้วยการลาป่วยตั้งแต่ 3 วันท างานขึ้นไปจะต้อง
ั้
(ได้รับเงินเดือนเต็ม) (ได้รับเงินเดือนกึ่งหนึ่ง) มีใบรับรองแพทย์ประกอบ โดยแพทย์จะต้องระบุวันที่ในการหยุดแต่ละครงด้วย)
ลากิจ (Business Leave)
• สิทธิปีแรก ไม่เกิน 5 วันท าการ
• สิทธิปีต่อไป ไม่เกิน 10 วันท าการ
ตัวอย่าง การลากิจ 2566 2567
เช่น เข้างาน 1 ส.ค. 2566
• 1 ส.ค. 2566 – 31 ธ.ค. 2566 ได้สิทธิ์ ลากิจ 5 วัน
• 1 ม.ค. 2567 – 31 ก.ค. 2567 ได้สิทธิ์ ลากิจ 5 วัน
• 1 ส.ค. 2567 – 31 ธ.ค. 2567 ได้สิทธิ์ ลากิจเพิ่มอีก 5 วัน
10
